Költségtérítésben dőzsölnek az angol képviselők
Költségtérítés címén százezreket vettek fel fontban a brit alsóházi politikusok a 2006/2007-es pénzügyi évben. Mint kiderült, egy törvényhozóra átlagosan évi közel ötvenmillió forint jutott.
Az alsóház adataiból összeállított listából kitűnik, a legnagyobb összegű költségtérítést, közel 66 millió forintnak megfelelő összeget Shahid Malik munkáspárti miniszter igényelte, összesen 66 millió forintnyi fontot, akinek csupán postaköltségre 21 000 fontot (7,5 millió forint) utaltak ki.
Pártállás szerint egy liberális demokrata törvényhozóra átlagosan 140 756 font (50 millió forint) összegű költségtérítés jutott, egy munkáspártira 138 366 (49 millió forint), egy toryra pedig 129 948 font (46 millió forint).
Nick Harvey liberális demokrata törvényhozó azzal védekezett, a képviselőknek azonkívül, hogy helytállnak az alsóházi vitákban, törvényt alkotnak és különböző ügyekben vizsgálódnak, gyakran kell utazniuk a választókerületük és a főváros között - számol be a lap.
Pártállás szerint egy liberális demokrata törvényhozóra átlagosan 140 756 font (50 millió forint) összegű költségtérítés jutott, egy munkáspártira 138 366 (49 millió forint), egy toryra pedig 129 948 font (46 millió forint).
Nick Harvey liberális demokrata törvényhozó azzal védekezett, a képviselőknek azonkívül, hogy helytállnak az alsóházi vitákban, törvényt alkotnak és különböző ügyekben vizsgálódnak, gyakran kell utazniuk a választókerületük és a főváros között - számol be a lap.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek Részletek Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mennyit keres egy közös képviselő? Érdemes-e belevágni? 1 éve
- Távmunka költségtérítés 2025 2 éve
- Munkába járás költségtérítése 2025 2 éve
- Ez az egyik első munkavállalói kérdés az állásinterjún 2 éve
- Hazautazás költségtérítése 2 éve
- Van olyan magyar EP-képviselő, aki 60 milliós búcsúpénzt kap 2 éve
- Saját gépkocsi használat elszámolása 2024 2 éve
- A kékgallérosok helyzete a munkaerőpiacon 3 éve
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 3 éve
- Így csökkenthetők a munkába járás költségei 3 éve
- Mit tehetek akkor, ha évi 120 ezer forintot vesztek a munkahelyem miatt? 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dísznövény eladó
- takarító
- Autószerelő
- Varrnónő
- karbantartó
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 07)
- Autóbuszvezető Győr (helyközi) (2026. 04. 07)
- Szenior könyvelő (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényeket érdemes alulról és melyikeket felülről locsolni? Válaszolunk
- Döbbenetes, mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?