Költségtérítésben dőzsölnek az angol képviselők
Költségtérítés címén százezreket vettek fel fontban a brit alsóházi politikusok a 2006/2007-es pénzügyi évben. Mint kiderült, egy törvényhozóra átlagosan évi közel ötvenmillió forint jutott.
Az alsóház adataiból összeállított listából kitűnik, a legnagyobb összegű költségtérítést, közel 66 millió forintnak megfelelő összeget Shahid Malik munkáspárti miniszter igényelte, összesen 66 millió forintnyi fontot, akinek csupán postaköltségre 21 000 fontot (7,5 millió forint) utaltak ki.
Pártállás szerint egy liberális demokrata törvényhozóra átlagosan 140 756 font (50 millió forint) összegű költségtérítés jutott, egy munkáspártira 138 366 (49 millió forint), egy toryra pedig 129 948 font (46 millió forint).
Nick Harvey liberális demokrata törvényhozó azzal védekezett, a képviselőknek azonkívül, hogy helytállnak az alsóházi vitákban, törvényt alkotnak és különböző ügyekben vizsgálódnak, gyakran kell utazniuk a választókerületük és a főváros között - számol be a lap.
Pártállás szerint egy liberális demokrata törvényhozóra átlagosan 140 756 font (50 millió forint) összegű költségtérítés jutott, egy munkáspártira 138 366 (49 millió forint), egy toryra pedig 129 948 font (46 millió forint).
Nick Harvey liberális demokrata törvényhozó azzal védekezett, a képviselőknek azonkívül, hogy helytállnak az alsóházi vitákban, törvényt alkotnak és különböző ügyekben vizsgálódnak, gyakran kell utazniuk a választókerületük és a főváros között - számol be a lap.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ez az egyik első munkavállalói kérdés az állásinterjún 1 éve
- Hazautazás költségtérítése 2 éve
- Van olyan magyar EP-képviselő, aki 60 milliós búcsúpénzt kap 2 éve
- Saját gépkocsi használat elszámolása 2024 2 éve
- A kékgallérosok helyzete a munkaerőpiacon 3 éve
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 3 éve
- Így csökkenthetők a munkába járás költségei 3 éve
- Mit tehetek akkor, ha évi 120 ezer forintot vesztek a munkahelyem miatt? 3 éve
- Brexit-hatás a walesi egyetemeken: Több mint ezer munkahely eshet áldozatul 3 éve
- Öt évvel vetheti vissza a béreket az infláció Nagy-Britanniában 3 éve
- 860 ezer forinttal nőhet Orbán Viktor fizetése jövőre 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Területi Képviselő (2026. 01. 04)
- Elektromos karbantartó - Mór (2026. 01. 04)
- Minőségirányítási Vezető (Tejipar) (2026. 01. 03)
Partnereink hírei
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
- Ebben a zöldségben alig van kalória, fogyhatsz tőle!
- Ezek a legfontosabb teendők januárban, februárban a veteményesben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa