Költségtérítésben dőzsölnek az angol képviselők
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKöltségtérítés címén százezreket vettek fel fontban a brit alsóházi politikusok a 2006/2007-es pénzügyi évben. Mint kiderült, egy törvényhozóra átlagosan évi közel ötvenmillió forint jutott.
Az alsóház adataiból összeállított listából kitűnik, a legnagyobb összegű költségtérítést, közel 66 millió forintnak megfelelő összeget Shahid Malik munkáspárti miniszter igényelte, összesen 66 millió forintnyi fontot, akinek csupán postaköltségre 21 000 fontot (7,5 millió forint) utaltak ki.
Pártállás szerint egy liberális demokrata törvényhozóra átlagosan 140 756 font (50 millió forint) összegű költségtérítés jutott, egy munkáspártira 138 366 (49 millió forint), egy toryra pedig 129 948 font (46 millió forint).
Nick Harvey liberális demokrata törvényhozó azzal védekezett, a képviselőknek azonkívül, hogy helytállnak az alsóházi vitákban, törvényt alkotnak és különböző ügyekben vizsgálódnak, gyakran kell utazniuk a választókerületük és a főváros között - számol be a lap.
Pártállás szerint egy liberális demokrata törvényhozóra átlagosan 140 756 font (50 millió forint) összegű költségtérítés jutott, egy munkáspártira 138 366 (49 millió forint), egy toryra pedig 129 948 font (46 millió forint).
Nick Harvey liberális demokrata törvényhozó azzal védekezett, a képviselőknek azonkívül, hogy helytállnak az alsóházi vitákban, törvényt alkotnak és különböző ügyekben vizsgálódnak, gyakran kell utazniuk a választókerületük és a főváros között - számol be a lap.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Teszt technikus (2026. 07. 17)
- Junior vállalati jogi munkatárs – német nyelvtudással (2026. 07. 17)
- Vállalati jogi szakértő (2026. 07. 17)
- Robotizált forrasztástechnológiai mérnök (2026. 07. 17)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?