kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Költségvetés: a munkaadóknak kell majd állnia a számlát

A 2012-es költségvetés tervezetéből az rajzolódik ki, hogy a kormány a munkaadókkal finanszíroztatná mind a minimálbér kifizetéséhez szükséges fedezetet, mind a közfoglalkoztatáshoz szükséges források nagyobb részét. Azoknak a munkaadóknak járna csak kompenzáció, akik legalább ötszázalékos béremelést hajtanak végre –- adja hírül a Napi Gazdaság.

Az adójóváírás kivezetése miatti kompenzációra mindössze 84,6 milliárd forintot különítettek el. Vagyis részben a magasabb munkaadói járulékteher adná a minimálbér kifizetéséhez adott kormányzati támogatás fedezetét. A közszféra bérkompenzációjára 64 milliárd forintot szán a kormány.

A közfoglalkoztatás forrását nagyobbrészt szintén a versenyszférától várja az állam. A korábban beharangozott, újonnan létrehozandó közfoglalkoztatási alap helyett a munkaerő-piaci alapban (MA) Start-munka programként emlegetett közfoglalkoztatásra látványosan többet, 132,2 milliárd forintot szán a kormány az idei 64 milliárd után. Csakhogy ehhez mindössze 50 milliárd forint költségvetési támogatást ad, a fennmaradó hányadot az egyéb, MA-ból finanszírozott, foglalkoztatást segítő programok keretének kisebb-nagyobb mérséklésével a munkaadói, munkavállalói befizetések adják majd.

A kormány elképzelései szerint jövőre 200 ezer közmunkásnak biztosítanak kereseti lehetőséget. Míg korábban a rokkantsági ellátásokat az MA-ból finanszírozták, azokat jövőre az egészségbiztosítási alapból folyósítják. A további átszervezések jegyében pedig a most létrehozandó nemzeti szociálpolitikai alapból folyósítják az ellátásra keresztelt szolgálati, korkedvezményes és előrehozott öregségi nyugdíjakat.

Napi Gazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk