kapubanner for mobile

Komoly leépítésbe kezd a legnagyobb román informatikai cég

A döntés körülbelül 400 munkavállalót érint.

Elbocsátja alkalmazottainak 10 százalékát a legnagyobb román informatikai cég, az UiPath - jelentette be a vállalat kedden. Az intézkedés hozzávetőleg 400 munkavállalót érint. A létszám csökkentésének célja a működési hatékonyság növelése - idézte az economedia.ro a cég közleményét, amelyből nem derült ki, hogy az elbocsátásokat melyik országokban tervezik. A bejelentés hatására az UiPath részvényeinek értéke 6 százalékkal esett a New York-i értéktőzsdén. A leépítés minden bizonnyal annak a következménye, hogy májusban a vállalat a vártnál gyengébb eredményeket közölt az előző pénzügyi negyedévre. A 2025-ös pénzügyi évben az UiPath 1,405 (514,328 milliárd forint) milliárd dolláros árbevételre számít, miközben az elemzők előzetesen 1,56 milliárd dollárt (571,069 milliárd forint) prognosztizáltak.

Az UiPath egy Bukarestben alapított globális szoftvercég, mely robotizált folyamatautomatizálási szoftvereket gyárt. Az UiPath az első romániai unikornis, az 1 milliárd dolláros piaci értéket 2018-ban érte el. A céget 2005-ben alapította Bukarestben két román informatikus, Daniel Dines és Marius Tirca. A vállalat székhelye New Yorkban van, azonban a legnagyobb, ezernél több munkatársat foglalkoztató fejlesztési központja Bukarestben működik.

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk