Megjelent: 1 éve

Komoly leépítésbe kezd a legnagyobb román informatikai cég

A döntés körülbelül 400 munkavállalót érint.

Elbocsátja alkalmazottainak 10 százalékát a legnagyobb román informatikai cég, az UiPath - jelentette be a vállalat kedden. Az intézkedés hozzávetőleg 400 munkavállalót érint. A létszám csökkentésének célja a működési hatékonyság növelése - idézte az economedia.ro a cég közleményét, amelyből nem derült ki, hogy az elbocsátásokat melyik országokban tervezik. A bejelentés hatására az UiPath részvényeinek értéke 6 százalékkal esett a New York-i értéktőzsdén. A leépítés minden bizonnyal annak a következménye, hogy májusban a vállalat a vártnál gyengébb eredményeket közölt az előző pénzügyi negyedévre. A 2025-ös pénzügyi évben az UiPath 1,405 (514,328 milliárd forint) milliárd dolláros árbevételre számít, miközben az elemzők előzetesen 1,56 milliárd dollárt (571,069 milliárd forint) prognosztizáltak.

Az UiPath egy Bukarestben alapított globális szoftvercég, mely robotizált folyamatautomatizálási szoftvereket gyárt. Az UiPath az első romániai unikornis, az 1 milliárd dolláros piaci értéket 2018-ban érte el. A céget 2005-ben alapította Bukarestben két román informatikus, Daniel Dines és Marius Tirca. A vállalat székhelye New Yorkban van, azonban a legnagyobb, ezernél több munkatársat foglalkoztató fejlesztési központja Bukarestben működik.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Sokan már az ünnepek előtt kiégnek

A dolgozók szerint a kiégés csökkenti a hatékonyságukat és rontja az általános munkateljesítményüket. Teljes cikk