Korlátozás nélkül dolgozhatnak a nevelőszülők
Korlátozás nélkül vállalhatnának munkát a jövőben a nevelőszülők a gyermekvédelmi törvény módosításának tervezete szerint - írja a Magyar Nemzet.
A tervezet szerint a bölcsődék a férőhelyük 15 százalékáig az ellátási területükön kívüli gyermekeket is felvehetnének, és a kötelező óvodáztatás miatt változnának a családi napközikre vonatkozó szabályok. Rögzítenék például, hogy a napközbeni ellátást az óvodában azok gyermekei számára is biztosítani kell, akik gyed mellett dolgoznak.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Intelligens, új energiájú járművek és energiatároló rendszereik kutatás-fejlesztési, tesztelési, tanúsítási központját hozhatja létre... Teljes cikk
A nyugdíjas-élelmiszerutalványt nemcsak a nyugdíjasok, hanem a más, nyugdíjszerű ellátásban részesülők, így a fogyatékossággal élők is... Teljes cikk
Az elmúlt időszakban megjelent téves állításokkal szemben a teljes foglalkoztatotti létszám csökkenése és a foglalkoztatott harmadik országbeliek... Teljes cikk
- Befolyásolja a táppénz a CSED és GYED összegét? 2 hete
- Ekkora nyugdíjkiegészítést kaphat az a nagyszülő, aki az óvoda helyett vigyáz az unokájára 2 hónapja
- Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban? 2 hónapja
- Táppénz ideje alatt vállalhatok alkalmi munkát? 3 hónapja
- 1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi Györgyit kérdeztük. 4 hónapja
- Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók 4 hónapja
- Itt lehet majd gyermekvédelmi specialistának tanulni 5 hónapja
- Több tízezernyi magyar cégnek kell megfelelnie az ESG-szabályoknak 6 hónapja
- Beteg gyerekek álmait váltotta valóra a Penny 6 hónapja
- Az egyéni szolgáltatók munkavédelmének titkai 7 hónapja
- Így emelkednek a családi támogatások 2025-től 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
Állások
- ügyvezető
- karbantartó
- Szerviztechnikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Főkönyvelő | Székesfehérvár (2025. 07. 10)
- Darukezelő -Soroksár (2025. 07. 10)
- Termeléstervező (3503) (2025. 07. 11)
- Szabadalmi Elbíráló (Gépész) (2025. 07. 11)
- Kertészeti betanított munkás (2025. 07. 11)
Partnereink hírei
- A dióburok-fúrólégy: így tudsz ellene védekezni
- Meg szabad enni a dinnyemagot?
- Leander betegségei: így néz ki, amikor takácsatka támadta meg
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek