Mennyit keres egy nevelőszülő?

2026-ban a nevelőszülői keresetek az alábbi fő pillérekre épülnek:

1. Nevelőszülői munkadíj (Bruttó összegek)

Ez a nevelőszülő „fizetése”, amely után biztosítottá válik, és amely beleszámít a nyugdíjba. Az alapdíjak 2026. január 1-jétől jelentősen megemelkedtek:

• Alapdíj (gyermek nélkül is): A minimálbér 60%-a (kb. 193 680 Ft).

• 1 gyermek nevelése esetén: A minimálbér 100%-a (kb. 322 800 Ft).

• 2 gyermek nevelése esetén: A minimálbér 140%-a (kb. 451 920 Ft).

• 3 vagy több gyermek esetén: Gyermekenként a minimálbér 60%-a (pl. 3 gyermeknél 581 040 Ft).

• Többletdíj: Speciális, különleges vagy kettős szükségletű gyermek után gyermekenként a minimálbér 15%-a (kb. 48 420 Ft) jár pluszban.

2. Nevelési ellátmány (Nettó juttatás)

Ezt az összeget a nevelőszülő kizárólag a gyermek szükségleteire (étel, ruházat, rezsi ráeső része) fordíthatja. Ez nem jövedelem, hanem a gyermek tartására adott támogatás.

Gyermek szükséglete szerint / életkora Havi alapösszeg (nettó)

• Átlagos szükségletű 64 124 Ft
• Különleges szükségletű 74 813 Ft
• Speciális / Kettős szükségletű 80 158 Ft
• Fiatal felnőtt (utógondozott) 64 124 Ft

3. Egyéb járulékos juttatások

• Családi pótlék: Nevelt gyermekenként 14 800 Ft, tartósan beteg gyermek esetén 23 300 Ft.

• Zsebpénz: A gyermeknek külön jár zsebpénz (életkortól függően kb. 2 800 – 10 300 Ft), amit a nevelési ellátmányból kell félretenni számára.

• Nevelőszülői GYED: 2 év alatti gyermek esetén igénybe vehető, összege 2026-ban napi bruttó 4 142 Ft körül alakul (fontos: aki GYED-et kap, az adott gyermek után többletdíjra nem jogosult).

Példa egy havi bevételre:

Ha egy nevelőszülő két átlagos szükségletű (5 és 12 éves) gyermeket nevel:

• Munkadíj: bruttó 451 920 Ft (nettó kb. 300 000 Ft)

• Nevelési ellátmány (gyermekekre): kb. 151 000 Ft

• Családi pótlék: 29 600 Ft

Összesen a családhoz érkező összeg: kb. 480 000 Ft + adókedvezmények.

A nevelőszülői díjazás 2026-os átalakítása mérföldkőnek számít, mivel a juttatások jelentős részét megduplázták, és közvetlenül a mindenkori minimálbérhez kötötték. Ezáltal a kifizetések automatikusan követik a bérszínvonal emelkedését.

Az alábbi táblázatban látható a 2025-ös és a 2026-os bruttó munkadíjak összehasonlítása:

Nevelőszülői munkadíjak változása (Bruttó)

* A 2025-ös adatok az akkori alapdíj és a gyermekenkénti kiegészítő díjak (minimálbér 20%-a) összegei.

Miért ekkora az ugrás?

Az emelkedés két tényezőből adódik:

1. Százalékos emelés: Az állam megduplázta a minimálbérhez viszonyított szorzókat (pl. az alapdíj a minimálbér 30%-áról 60%-ára nőtt).

2. Minimálbér-emelkedés: Maga a számítási alap (a minimálbér) is nőtt: a 2025-ös 290 800 Ft-ról 2026-ra 322 800 Ft-ra.

Nyitókép Freepik