Kötelező az OMMF-nek jelenteni a foglalkozás-egészségügyi adatokat
Magyarországon a vállalatok egyik legfontosabb kötelezettsége a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálat biztosítása munkavállalói számára. A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló jogszabályi előírásoknak (89/1995 (VII.14.) kormányrendelet) megfelelően 2008 óta minden munkaadó köteles az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) területileg illetékes munkavédelmi felügyelőségéhez benyújtani a céget és a munkavállalókat érintő legfontosabb adatokat.
"Mivel a foglalkozás-egészségügyi adatok bejelentési kötelezettsége csupán 2008 óta érinti a vállalatokat ezért ebben az időszakban naponta átlagosan 8-10 alkalommal keresik partnereink intézményünket, hogy információt kérjenek. Az érdeklődők magas száma azt mutatja, hogy sokszor még a vezetők sincsenek tisztában a bejelentési kötelezettséggel" - mondta Kiss András, a Budai Egészségközpont marketingvezetője.
A bejelentési kötelezettségről a munkaadókat a velük szerződött, ellátást végző cégek értesítik: az általuk küldött bejelentőlapot cégszerű aláírással ellátva kell visszajuttatni az OMMF részére. A munkaadók a bejelentést minden év február 15-ig kötelesek a megtenni - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A bejelentőlapon a következő adatokat szükséges feltüntetni:
A munkáltató telephelyének és székhelyének címe
A cég tevékenységi körei, a TEAOR besorolásnak megfelelően
A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújtó cég neve és címe
A cég által foglalkoztatott és foglalkozás-egészségügyi szolgálatban részesülő munkavállalók számát, és foglalkozás egészségügyi osztályba sorolását a rendeletnek megfelelően.
A munkaadónak abban az esetben is ki kell tölteni, és vissza kell küldeni a bejelentőlapot, ha csupán pár fős cégről van szó, vagy a létszámban az előző évhez képest nem történt változás. Három napon belül jelezni kell továbbá az OMMF felé, ha a foglalkozás-egészségügyi szolgáltató vagy az orvos megváltozott, valamint megszűnt.
A bejelentési kötelezettségről a munkaadókat a velük szerződött, ellátást végző cégek értesítik: az általuk küldött bejelentőlapot cégszerű aláírással ellátva kell visszajuttatni az OMMF részére. A munkaadók a bejelentést minden év február 15-ig kötelesek a megtenni - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A bejelentőlapon a következő adatokat szükséges feltüntetni:
A munkaadónak abban az esetben is ki kell tölteni, és vissza kell küldeni a bejelentőlapot, ha csupán pár fős cégről van szó, vagy a létszámban az előző évhez képest nem történt változás. Három napon belül jelezni kell továbbá az OMMF felé, ha a foglalkozás-egészségügyi szolgáltató vagy az orvos megváltozott, valamint megszűnt.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.
Részletek 
Jegyek - 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
További cikkek
Mégis jöhetnek vendégmunkások a Fülöp-szigetekről
Karácsony előtt nagy meglepetést jelentett a hír, hogy a kormány miként szigorítja a vendégmunkások behozatalát. Egy az ünnepek előtt megjelent... Teljes cikk
A HR játékterv: Az online sportok kockázatainak mérséklése és előnyeinek kihasználása
Az online sportfogadás az elmúlt években hatalmasat fejlődött, ez pedig jelentősen átalakította az emberek kedvenc sportágaikkal és csapataikkal... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hasznos ajándék? A szűrőcsomag jó választás lehet 1 hónapja
- Ez a korosztály a legtudatosabb az egészségügyi kiadásokat tekintve 1 hónapja
- Új szintre emelték a járóbeteg-ellátást a Budai Egészségközpontban 2 hónapja
- Munkahelyi ártalmak, amik prosztataproblémákhoz vezetnek 2 hónapja
- "A rendvédelem sokszínűségével, az egészségügyi ágazat szépségével" ismerkednek a tanulók 2 hónapja
- 160 ezer eurós pályázatot indítottak egészségügyi startupoknak 3 hónapja
- Losonczi Dávid: "Hétfőn műtöttek, kedden már felsőtestre edzettem" 3 hónapja
- Ötmillió forintos adomány egészségügyi dolgozóknak 3 hónapja
- Így készüljünk fel a menopauzára 3 hónapja
- Inkább most szánjunk rá pár órát, mint később éveket 3 hónapja
- Felmérés: Az orvosok 85 százaléka szerint romlott az egészségügy helyzete a béremelés óta 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A Btátv. első éve - kihívások és lehetőségek a munkaerő-kölcsönzés területén TIPP
- Így befolyásolják a 2025-ös jogszabályi változások a bérszámfejtést TIPP
- Generációváltás a munkaerőpiacon: kritikus évek előtt állunk TIPP
- Felkészülés a jövő kihívásaira: Komplex vállalati képzések a Viapantól TIPP
- Elégedett munkatársak, stabil csapatok - A munkahelyi boldogság ereje TIPP
Állások
- Kőműves
- takarító
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- gipszkartonozás, szárazépítés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (4 Óra) | 1075 Budapest, Károly Krt. 25. (2025. 01. 10)
- Csőszerelő (2025. 01. 12)
- Kvalifikálási gyakornok (2025. 01. 12)
- Rotációs gyakornok (2025. 01. 12)
- Customer service specialist (KEM megye) (2025. 01. 12)
Partnereink hírei
- Ezek a trágyázás legfontosabb szabályai, sokan elrontják
- Ilyen évelő virágokat tervezz a kertedbe, ha folyamatosan tűzi nap
- Konyhakert tervezése: ezeket a zöldségeket soha ne vesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mi a 3 jó tulajdonsága? És a szuperképessége?
A szuperképességhez valójában nem kell szupererő, csak fel kell ismerni, hogy a képességeink hogyan segíthetik a napi munkát....
-
Munkajog
A készenlét fontos tudnivalói
A munkavállaló rendszerint a munkaidejében köteles a munkáltató rendelkezésére állni. Lehetséges azonban, hogy a...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Önfinanszírozó nyugdíj euróban… létezik ilyen?
Pár napja a LinkedInre kiposztoltam egy nyugdíjkalkulátort, és a hozzá fűzött néhány sorban ígértem egy nyugdíjjal...
-
Eureka Consulting
Podcastokat a belső fejlesztési folyamatokba!
A podcastok már jó pár éve töretlen népszerűségnek örvendenek. Kedvünkre válogathatunk a sok száz műfaj és temérdek...
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2025-ben?
Ha nem dolgozol, ne is egyél? 