kapubanner for mobile

Kötelező az OMMF-nek jelenteni a foglalkozás-egészségügyi adatokat

Magyarországon a vállalatok egyik legfontosabb kötelezettsége a foglalkozás-egészségügyi alkalmassági vizsgálat biztosítása munkavállalói számára. A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló jogszabályi előírásoknak (89/1995 (VII.14.) kormányrendelet) megfelelően 2008 óta minden munkaadó köteles az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) területileg illetékes munkavédelmi felügyelőségéhez benyújtani a céget és a munkavállalókat érintő legfontosabb adatokat.

"Mivel a foglalkozás-egészségügyi adatok bejelentési kötelezettsége csupán 2008 óta érinti a vállalatokat ezért ebben az időszakban naponta átlagosan 8-10 alkalommal keresik partnereink intézményünket, hogy információt kérjenek. Az érdeklődők magas száma azt mutatja, hogy sokszor még a vezetők sincsenek tisztában a bejelentési kötelezettséggel" - mondta Kiss András, a Budai Egészségközpont marketingvezetője.

A bejelentési kötelezettségről a munkaadókat a velük szerződött, ellátást végző cégek értesítik: az általuk küldött bejelentőlapot cégszerű aláírással ellátva kell visszajuttatni az OMMF részére. A munkaadók a bejelentést minden év február 15-ig kötelesek a megtenni - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A bejelentőlapon a következő adatokat szükséges feltüntetni:

  • A munkáltató telephelyének és székhelyének címe
  • A cég tevékenységi körei, a TEAOR besorolásnak megfelelően
  • A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújtó cég neve és címe
  • A cég által foglalkoztatott és foglalkozás-egészségügyi szolgálatban részesülő munkavállalók számát, és foglalkozás egészségügyi osztályba sorolását a rendeletnek megfelelően.

    A munkaadónak abban az esetben is ki kell tölteni, és vissza kell küldeni a bejelentőlapot, ha csupán pár fős cégről van szó, vagy a létszámban az előző évhez képest nem történt változás. Három napon belül jelezni kell továbbá az OMMF felé, ha a foglalkozás-egészségügyi szolgáltató vagy az orvos megváltozott, valamint megszűnt.
    • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja

    A magyar nyugdíjrendszer fenntarthatóságát egyre komolyabban fenyegeti a társadalom gyors elöregedése és a csökkenő születésszám. A... Teljes cikk

    Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál?

    A nyugdíj összegét nemcsak a ledolgozott évek, hanem a korábbi fizetések mai értékre történő átszámítása is befolyásolja. Ebben kulcsszerepet... Teljes cikk

    Így tudnak szavazni azok, akik dolgozni fognak a választás napján

    A munkaügyi szabályozás változtatásának a célja az volt, hogy a munkarend miatt senki ne maradjon le a választásról. Teljes cikk