Kötelezően kellene szabályozni a női kvóták számát

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A tőzsdén jegyzett cégeknél önkéntes alapon alkalmazandó női kvóták nem sokat érnek - kritizálta az Európai Bizottság erre vonatkozó javaslatait Norvégia. Mint Rigmor Aasrud miniszter elmondta: kötelező jellegű szabályozásra lenne szükség - cikkezi a Világgazdaság.

Emlékeztetett: a norvég kormány sikertelen próbálkozások után törvényben határozta meg azt, hogy a női vezetők arányának legalább 40 százalékot kell elérni a vállalatoknál. Ennek hatására 2007 és 2009 között hatról 39,6 százalékra növekedett ez az arány.

EUobserver/Világgazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek