Közfeladatot ellátó személyekké váltak a gyermekjogi képviselők
Közfeladatot ellátó személynek minősítették és a gyermekvédelmi jelzőrendszer tagjaivá tették az Országos Betegjogi, Ellátottjogi, Gyermekjogi és Dokumentációs Központ gyermekjogi képviselőit január 1-jével.
A gyermekjogi képviselők jelzőrendszeri taggá válása elengedhetetlen a gyermekvédelmi rendszerben, hiszen olyan információk, panaszok juthatnak el hozzájuk, amelyek egyedülálló lehetőséget biztosítanak a gyermekek jogainak érvényre juttatásában - fejti ki a központ.
Hangsúlyozzák, hogy a gyermekjogi képviselők a nevelésbe vétel előtt az elhelyezési tárgyaláson képviselik a gyermekek érdekeit, majd a gyermekek közvetlen gondozásának ellenőrzését és nevelési felügyeletét végzik, ami indokolttá teszi a közfeladatot ellátó személlyé tételüket és így fokozott büntetőjogi védelmüket.
Tájékoztatásuk szerint szintén az év elején hatályba lépett változtatás, hogy a nevelésbe vételi határozatban januártól kötelező feltüntetni a gyermekjogi képviselők elérhetőségeit is.
Hangsúlyozzák, hogy a gyermekjogi képviselők a nevelésbe vétel előtt az elhelyezési tárgyaláson képviselik a gyermekek érdekeit, majd a gyermekek közvetlen gondozásának ellenőrzését és nevelési felügyeletét végzik, ami indokolttá teszi a közfeladatot ellátó személlyé tételüket és így fokozott büntetőjogi védelmüket.
Tájékoztatásuk szerint szintén az év elején hatályba lépett változtatás, hogy a nevelésbe vételi határozatban januártól kötelező feltüntetni a gyermekjogi képviselők elérhetőségeit is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Itt lehet majd gyermekvédelmi specialistának tanulni 1 éve
- Szegényebb magyarországi régiókból vittek nőket külföldre - emberkereskedőket állítottak elő 1 éve
- A gyermekvédelmi dolgozók harmada távozott az állásából idén 1 éve
- Díjazza a kormány azokat a gyermekvédelemben dolgozókat, akik szebbé tudják tenni a munkahelyüket 1 éve
- Így bővülhet a nevelőszülői hálózat 1 éve
- Mennyit keres egy közös képviselő? Érdemes-e belevágni? 1 éve
- A JYSK is utat nyit a gyermekvédelemben felnőtt fiatalok előtt 1 éve
- Azonnali béremelésre van szükség a gyermekvédelemben az LMP szerint 2 éve
- Egyre több dolgozó távozik a gyermekvédelemből a kormányzati ellenőrzések miatt 2 éve
- Van olyan magyar EP-képviselő, aki 60 milliós búcsúpénzt kap 2 éve
- Új cég csatlakozott a mentorprogramhoz - a cél, hogy ne a szociális háttér számítson 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Autószerelő
- karbantartó
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- takarító
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Alapanyag kezelési koordinátor állás Csorna - malomipar, stabil vállalat (2026. 04. 09)
- Felszolgáló állás Budapest X. kerület – Rendezvényes munka (2026. 04. 09)
- C kategóriás sofőr állás Vecsés – láncos konténeres teherautó (2026. 04. 09)
- Nyomdaipari gyártási munka 8. kerületben – tapasztalat nem szükséges (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?