Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer
A kormány drasztikus változtatásokat vezet be a gyermekvédelmi rendszerben: a nevelőszülők juttatásait megduplázzák, a fogyatékossággal élő gyermekek után járó pótlékot 7-ről 15 százalékra emelik, és 200 új gyámügyi állás jön létre – mindezt Gulyás Gergely jelentette be a 2025. november 13-i Kormányinfón Budapesten.
A gyermekvédelem megerősítéséről döntött a kormány: emelkedik a nevelőszülők járandósága, bővül a gyermekvédelmi álláshelyek száma, és egy új, 80 fős csecsemőotthont is létrehoznak – jelentette be Gulyás Gergely, a Miniszterelnökséget vezető miniszter csütörtökön Budapesten, a Kormányinfón.
A miniszter elmondta, hogy a szerdai kormányülésen a gyermekvédelemre szánt forrásokról is tárgyaltak, nemcsak a 2025-re jutó 17 milliárd forintos többletről, hanem a jövő évi költségvetésről is.
A nevelőszülők járandóságát a kétszeresére emelik, és a jogviszony továbbra is teljes munkaidőnek minősül. Ezentúl minden egyes nevelt gyermek után a teljes alapdíjat kapják, a fogyatékossággal élő gyermek után járó pótlékot pedig 7-ről 15 százalékra emelik. A változások érdemben több százezer forinttal növelik a nevelőszülők jövedelmét.
A kormány a gyermekvédelmi rendszer egészét is megerősíti: mintegy 200 új gyámügyi álláshelyet hoznak létre 1,8 milliárd forintból, emelik a gyámok létszámát és a gyámi pótlékot is. Emellett egy új, 80 fős csecsemőotthont is létrehoznak, amely jelentős segítséget nyújt a legkisebb gyermekek elhelyezésében.
Gulyás Gergely hangsúlyozta: a kormány célja, hogy minél több gyermek kerülhessen biztonságos környezetbe, és a gyermekvédelmi rendszer hatékonyabban támogassa a családokat és a nevelőszülőket.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk
2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk
Emelkedik többek között a gyermekgondozási díj maximális összege is. Teljes cikk
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hete
- Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával 3 hete
- Pénzeső a nyugdíjasoknak: van, ahol 40 ezret osztanak karácsonyra 3 hete
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 1 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 1 hónapja
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 2 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 2 hónapja
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 2 hónapja
- Felmérés: a fiatalok a TikTok és az AI segítségével tájékozódnak a juttatásokról 2 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 2 hónapja
- Energiafüggetlenség cégeknek – így hoz megtakarítást a napelemes rendszer 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja