kapubanner for mobile

Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer

A kormány drasztikus változtatásokat vezet be a gyermekvédelmi rendszerben: a nevelőszülők juttatásait megduplázzák, a fogyatékossággal élő gyermekek után járó pótlékot 7-ről 15 százalékra emelik, és 200 új gyámügyi állás jön létre – mindezt Gulyás Gergely jelentette be a 2025. november 13-i Kormányinfón Budapesten.

A gyermekvédelem megerősítéséről döntött a kormány: emelkedik a nevelőszülők járandósága, bővül a gyermekvédelmi álláshelyek száma, és egy új, 80 fős csecsemőotthont is létrehoznak – jelentette be Gulyás Gergely, a Miniszterelnökséget vezető miniszter csütörtökön Budapesten, a Kormányinfón.

A miniszter elmondta, hogy a szerdai kormányülésen a gyermekvédelemre szánt forrásokról is tárgyaltak, nemcsak a 2025-re jutó 17 milliárd forintos többletről, hanem a jövő évi költségvetésről is.

A nevelőszülők járandóságát a kétszeresére emelik, és a jogviszony továbbra is teljes munkaidőnek minősül. Ezentúl minden egyes nevelt gyermek után a teljes alapdíjat kapják, a fogyatékossággal élő gyermek után járó pótlékot pedig 7-ről 15 százalékra emelik. A változások érdemben több százezer forinttal növelik a nevelőszülők jövedelmét.

A kormány a gyermekvédelmi rendszer egészét is megerősíti: mintegy 200 új gyámügyi álláshelyet hoznak létre 1,8 milliárd forintból, emelik a gyámok létszámát és a gyámi pótlékot is. Emellett egy új, 80 fős csecsemőotthont is létrehoznak, amely jelentős segítséget nyújt a legkisebb gyermekek elhelyezésében.

Gulyás Gergely hangsúlyozta: a kormány célja, hogy minél több gyermek kerülhessen biztonságos környezetbe, és a gyermekvédelmi rendszer hatékonyabban támogassa a családokat és a nevelőszülőket.

MTI

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek