Megjelent: 2 hónapja

Megduplázzák a nevelőszülők juttatásait – így változik a gyermekvédelmi rendszer

A kormány drasztikus változtatásokat vezet be a gyermekvédelmi rendszerben: a nevelőszülők juttatásait megduplázzák, a fogyatékossággal élő gyermekek után járó pótlékot 7-ről 15 százalékra emelik, és 200 új gyámügyi állás jön létre – mindezt Gulyás Gergely jelentette be a 2025. november 13-i Kormányinfón Budapesten.

A gyermekvédelem megerősítéséről döntött a kormány: emelkedik a nevelőszülők járandósága, bővül a gyermekvédelmi álláshelyek száma, és egy új, 80 fős csecsemőotthont is létrehoznak – jelentette be Gulyás Gergely, a Miniszterelnökséget vezető miniszter csütörtökön Budapesten, a Kormányinfón.

A miniszter elmondta, hogy a szerdai kormányülésen a gyermekvédelemre szánt forrásokról is tárgyaltak, nemcsak a 2025-re jutó 17 milliárd forintos többletről, hanem a jövő évi költségvetésről is.

A nevelőszülők járandóságát a kétszeresére emelik, és a jogviszony továbbra is teljes munkaidőnek minősül. Ezentúl minden egyes nevelt gyermek után a teljes alapdíjat kapják, a fogyatékossággal élő gyermek után járó pótlékot pedig 7-ről 15 százalékra emelik. A változások érdemben több százezer forinttal növelik a nevelőszülők jövedelmét.

A kormány a gyermekvédelmi rendszer egészét is megerősíti: mintegy 200 új gyámügyi álláshelyet hoznak létre 1,8 milliárd forintból, emelik a gyámok létszámát és a gyámi pótlékot is. Emellett egy új, 80 fős csecsemőotthont is létrehoznak, amely jelentős segítséget nyújt a legkisebb gyermekek elhelyezésében.

Gulyás Gergely hangsúlyozta: a kormány célja, hogy minél több gyermek kerülhessen biztonságos környezetbe, és a gyermekvédelmi rendszer hatékonyabban támogassa a családokat és a nevelőszülőket.

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk

Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk