Közmunkaprogram - belátta a kormány a hibáját?
Az LMP üdvözli, hogy felhívására a kormány végre szembenéz a leszakadó térségek sajátos foglakoztatási problémáival, mégha egy évnyi késéssel is. A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár Ináncson tett látogatásán legalábbis pluszforrásokat, és ezek hatékony felhasználását ígérte.
Az LMP már a két hónappal ezelőtti ináncsi látogatásán hangsúlyozta: a közmunka nem tartós megoldás a munkanélküliségre, de azokban a hátrányos helyzetű kistérségekben, ahol gyakorlatilag az állam és az önkormányzat az egyetlen munkaadó, rövidtávon nem váltható ki.
Ha a Nemzetgazdasági Minisztérium valóban új közmunkaprogram kidolgozásába kezd, a szocialisták Út a Munkához Programján és saját árnyékán egyaránt túl kell lépnie. Ennek egyik feltétele, hogy a közmunka legyen közösségépítő és fenntartható (például helyi élelmiszertermelés, helyi közszolgáltatások támogatása), a másik pedig az, hogy a résztvevőket fel kell készítenie a nyílt munkaerőpiacra való kilépésre.
"Addig is, amíg az új programot kidolgozzák, javasoljuk az önkormányzatokra január óta áthárított terhek csökkentését, hiszen ezek épp a leghátrányosabb helyzetűeket sújtják" - írja az LMP közleményében. A párt reméli, hogy az ígért források nem válnak egy újabb megszorító-csomag áldozatává.
"A jó munka programja"
Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára azon az ináncsi fórumon elmondta, tennivaló akad bőven Magyarországon, ám a lehetőségek kiaknázásának a feltételeit kell megteremteni. A közmunka jelenlegi rendszere átalakul, így még több ember tud majd bekapcsolódni a programba hat-nyolc órás munkaviszony keretében. Az államtitkár elárulta: a közmunkaprogramra az idén 64 milliárd forint áll rendelkezésre, s ebből az összegből 24 milliárdot költenek az országos programra, míg a 40-et az önkormányzatok kapják meg a feladat végrehajtása érdekében.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 2 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 3 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 3 napja
- Több ezer elbocsátás a Metánál és a Microsoftnál az AI miatt 4 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 4 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 5 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 1 hete
- Bejelentették az új kormány hét miniszterét 1 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 2 hete
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 2 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 2 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?