Közmunkaprogram - belátta a kormány a hibáját?
Az LMP üdvözli, hogy felhívására a kormány végre szembenéz a leszakadó térségek sajátos foglakoztatási problémáival, mégha egy évnyi késéssel is. A foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár Ináncson tett látogatásán legalábbis pluszforrásokat, és ezek hatékony felhasználását ígérte.
Az LMP az Országos Sajtószolgálathoz eljuttatott közleménye szerint a közmunka szükségmegoldás, és csak akkor lehet hatékony, ha közösségépítő és fenntartható, valamint elősegíti a munkaerőpiacra való visszatérést.
Az LMP már a két hónappal ezelőtti ináncsi látogatásán hangsúlyozta: a közmunka nem tartós megoldás a munkanélküliségre, de azokban a hátrányos helyzetű kistérségekben, ahol gyakorlatilag az állam és az önkormányzat az egyetlen munkaadó, rövidtávon nem váltható ki.
Ha a Nemzetgazdasági Minisztérium valóban új közmunkaprogram kidolgozásába kezd, a szocialisták Út a Munkához Programján és saját árnyékán egyaránt túl kell lépnie. Ennek egyik feltétele, hogy a közmunka legyen közösségépítő és fenntartható (például helyi élelmiszertermelés, helyi közszolgáltatások támogatása), a másik pedig az, hogy a résztvevőket fel kell készítenie a nyílt munkaerőpiacra való kilépésre.
"Addig is, amíg az új programot kidolgozzák, javasoljuk az önkormányzatokra január óta áthárított terhek csökkentését, hiszen ezek épp a leghátrányosabb helyzetűeket sújtják" - írja az LMP közleményében. A párt reméli, hogy az ígért források nem válnak egy újabb megszorító-csomag áldozatává.
"A jó munka programja"
Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára azon az ináncsi fórumon elmondta, tennivaló akad bőven Magyarországon, ám a lehetőségek kiaknázásának a feltételeit kell megteremteni. A közmunka jelenlegi rendszere átalakul, így még több ember tud majd bekapcsolódni a programba hat-nyolc órás munkaviszony keretében. Az államtitkár elárulta: a közmunkaprogramra az idén 64 milliárd forint áll rendelkezésre, s ebből az összegből 24 milliárdot költenek az országos programra, míg a 40-et az önkormányzatok kapják meg a feladat végrehajtása érdekében.
Az LMP már a két hónappal ezelőtti ináncsi látogatásán hangsúlyozta: a közmunka nem tartós megoldás a munkanélküliségre, de azokban a hátrányos helyzetű kistérségekben, ahol gyakorlatilag az állam és az önkormányzat az egyetlen munkaadó, rövidtávon nem váltható ki.
Ha a Nemzetgazdasági Minisztérium valóban új közmunkaprogram kidolgozásába kezd, a szocialisták Út a Munkához Programján és saját árnyékán egyaránt túl kell lépnie. Ennek egyik feltétele, hogy a közmunka legyen közösségépítő és fenntartható (például helyi élelmiszertermelés, helyi közszolgáltatások támogatása), a másik pedig az, hogy a résztvevőket fel kell készítenie a nyílt munkaerőpiacra való kilépésre.
"Addig is, amíg az új programot kidolgozzák, javasoljuk az önkormányzatokra január óta áthárított terhek csökkentését, hiszen ezek épp a leghátrányosabb helyzetűeket sújtják" - írja az LMP közleményében. A párt reméli, hogy az ígért források nem válnak egy újabb megszorító-csomag áldozatává.
"A jó munka programja"
Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára azon az ináncsi fórumon elmondta, tennivaló akad bőven Magyarországon, ám a lehetőségek kiaknázásának a feltételeit kell megteremteni. A közmunka jelenlegi rendszere átalakul, így még több ember tud majd bekapcsolódni a programba hat-nyolc órás munkaviszony keretében. Az államtitkár elárulta: a közmunkaprogramra az idén 64 milliárd forint áll rendelkezésre, s ebből az összegből 24 milliárdot költenek az országos programra, míg a 40-et az önkormányzatok kapják meg a feladat végrehajtása érdekében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Ők adják a munkát a nyugdíjasoknak: itt a lista a legnagyobb szövetkezetekről 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?