Közönyös és nem túl értelmes az internetes generáció?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKutatók szerint káros hatással van az emberre az internetes kommunikáció, s kezdjük elveszíteni emberi mivoltunkat. Az információáradat közönyössé tesz és rossz hatással van agyunkra is, írja a Magyar Nemzet a The Guardian cikkére hivatkozva.
Sherry Turkle, aki az Egyesült Államok egyik legelismertebb társadalomtudósának számít, Együtt, magányosan címmel megjelent könyvében több példát hoz fel a professzor a technológia káros hatására, például a temetéseken telefonjaikat nézegető fiatalokat, vagy a közösségi oldalakon fórumozók közönyösségét. A professzor szerint a technológia lassan átveszi az irányítást az életünk felett és kezdjük elveszíteni emberi mivoltunkat. Bár az internet segítségével látszólag könnyebben és gyorsabban tudunk kommunikálni, valójában elvágjuk magunkat a valódi világtól, és helyette annak szegényes, cyber utánzatában élünk, olvasható a Magyar Nemzetben.
Nicholas Carr író a Sekélyesek című munkájában kifejti, az információáradat által agyunk egyre kevéssé képes hosszabb és bonyolultabb adathalmazok (könyvek, hosszabb esszék) feldolgozására. Mark Bauerlein, az Emory University professzora pedig "az értelmiség sötét korának" eljövetelét vizionálja A legbutább generáció című könyvében.
Nem mindenki ért azonban egyet az ellenzőkkel.
The Guardian/Magyar Nemzet
Nicholas Carr író a Sekélyesek című munkájában kifejti, az információáradat által agyunk egyre kevéssé képes hosszabb és bonyolultabb adathalmazok (könyvek, hosszabb esszék) feldolgozására. Mark Bauerlein, az Emory University professzora pedig "az értelmiség sötét korának" eljövetelét vizionálja A legbutább generáció című könyvében.
Nem mindenki ért azonban egyet az ellenzőkkel.
The Guardian/Magyar Nemzet
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?