Közösségi álláshirdetés videóban - működik?

Teljesen újszerű módon keresi leendő munkatársait a Bónusz Brigád nevű közösségi vásárlóoldal. Az online közösségi terekben nagy eléréssel rendelkező vállalat ugyanis a megszokott álláshirdetés helyett rövid videókkal hirdeti meg a nyitott pozíciókat - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény.

images

A Brigád Bolt eladójánál vetették be először az ötletet, amely olyan óriási sikert hozott, hogy most a budapesti értékesítési pozíciót is így szeretnék betölteni. A rövid toborzófilmet a nemrégiben lezárult Álommeló pályázat győztese, Németh Máté készítette.

"Meggyőződésem, hogy a Bónusz Brigád sikerének titka a jól összeválogatott, profi szakemberek. Ha éppen semmilyen pozíciót nem hirdetünk meg, akkor is heti szinten rengeteg önéletrajzot, jelentkezést kapunk olyanoktól, akik egész egyszerűen a Brigádnál szeretnének dolgozni. Egy sima hirdetésre, ami a Facebook oldalunkon jelenik meg egy hét alatt 4.500 életrajz érkezik. Tapasztalatunk szerint ezek minősége azonban sokkal jobb, ha videóban hirdetjük meg az állást. A rengeteg jelentkező megszűrése miatt, így éppen ez az oka, hogy ezt a toborzási formát választottuk" - nyilatkozta Ocskay Márta, a Bónusz Brigád HR vezetője.

A Brigádtól már megszokottak a különleges megoldások és kampányok, elég csak a nemrégiben lezárult Álommelóra gondolni, amikor Magyarország első hivatásos tesztelőjét keresték. A több forduló segítségével kiválasztott Németh Máténak az lesz a dolga, hogy egy éven keresztül főállásban tesztelje a közösségi oldalon kínált szolgáltatásokat, személyes véleményével, ajánlásaival segítve a Brigád vásárlóközösségének tagjait.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk