Külföldi munkavállalás: így kerülheti el a csalókat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA külföldön munkát vállalókat nemcsak biztosabb megélhetés és jobb munkalehetőségek várják, hanem olyanok is, akik igyekeznek tisztességtelen hasznot húzni belőlük.
A Székesfehérvári Rendőrkapitányság előzetes letartóztatása mellett büntetőeljárást folytat egy 37 éves veszprémi férfi ellen üzletszerűen elkövetett csalás vétség elkövetése miatt - közölte a minap a Fejér Megyei Rendőr-főkapitányság. A férfi külföldi munkát keresőkkel vette fel a kapcsolatot, és pénzt kért az áldozatoktól. Az interneten csak nigériai csalásként ismert, nagyon elterjedt módszert alkalmazva munkaaközvetítés és repülőjegy címén előre kért 15-58 ezer forintos átutalás fejében hamis repülőjegyeket küldött át a becsapott embereknek. Eddig tizenegy sértettről lehet tudni.
A Pénzcentrum.hu a fenti eset nyomán a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) tanácsait adta közre a külföldi munkát keresőknek. A szervezet szerint a legfontosabb az információgyűjtés: ellenőrizzük az NFSZ honlapján, hogy a munkaközvetítő regisztrálta-e magát a munkaügyi központnál - ezt kötelező megtennie, informáljuk le jövőbeni munkahelyünket és ne dőljünk be a túl jó ajánlatoknak. A magyar munkavállaló rendszerint a helyi minimálbért kapja, amennyiben az adott országban van ilyen.
Ha szállást, vagy ellátást is kínál a munkaadó, annak ellenértékét általában a keresetből vonja le. Ha nem tisztázzuk előre a levonásokat és azok mértékét, könnyen lehet, hogy a bérünknél is többet kell majd kifizetnünk.
Ellenőrizzük, hogy kell-e az adott országba munkavállalási engedély, és azt hogyan kell beszerezni, illetve hol kell regisztráltatniuk magukat a munkavállalóknak. Az NFSZ nem javasolja, hogy nyelvtudás nélkül vágjunk neki, és azt sem, hogy olyan szerződést írjunk alá, amelyet számunkra ismeretlen nyelven írtak.
Célszerű tájékozódni az adóterhekről és a megélhetési költségekről is. Soha ne fizessünk magánközvetítőnek közvetítési, regisztrációs vagy egyéb díjat, mert ezek a munkaadót terhelik.
Lehetőleg vigyünk magunkkal legalább annyi pénzt, ami a hazautazás költségeit fedezheti és némi tartalékot a kezdeti lakhatással kapcsolatos költségekre, ugyanis előfordulhat hogy két-három havi lakbért is ki kell fizetnünk előre.
Az útlevelünket, lakcímkártyánkat, személyi igazolványunkat ne adjuk át a munkaadónak vagy a közvetítőnek, mert így azonnal kiszolgáltatottá válunk, inkább készítsünk az okmányokról fénymásolatot, és azt adjuk át.
Ha becsaptak, segítségért a helyi munkaügyi központhoz érdemes fordulni. Itthonról nincs esély arra, hogy megoldják a problémát.
penzcentrum.hu
A Pénzcentrum.hu a fenti eset nyomán a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) tanácsait adta közre a külföldi munkát keresőknek. A szervezet szerint a legfontosabb az információgyűjtés: ellenőrizzük az NFSZ honlapján, hogy a munkaközvetítő regisztrálta-e magát a munkaügyi központnál - ezt kötelező megtennie, informáljuk le jövőbeni munkahelyünket és ne dőljünk be a túl jó ajánlatoknak. A magyar munkavállaló rendszerint a helyi minimálbért kapja, amennyiben az adott országban van ilyen.
Ha szállást, vagy ellátást is kínál a munkaadó, annak ellenértékét általában a keresetből vonja le. Ha nem tisztázzuk előre a levonásokat és azok mértékét, könnyen lehet, hogy a bérünknél is többet kell majd kifizetnünk.
Ellenőrizzük, hogy kell-e az adott országba munkavállalási engedély, és azt hogyan kell beszerezni, illetve hol kell regisztráltatniuk magukat a munkavállalóknak. Az NFSZ nem javasolja, hogy nyelvtudás nélkül vágjunk neki, és azt sem, hogy olyan szerződést írjunk alá, amelyet számunkra ismeretlen nyelven írtak.
Célszerű tájékozódni az adóterhekről és a megélhetési költségekről is. Soha ne fizessünk magánközvetítőnek közvetítési, regisztrációs vagy egyéb díjat, mert ezek a munkaadót terhelik.
Lehetőleg vigyünk magunkkal legalább annyi pénzt, ami a hazautazás költségeit fedezheti és némi tartalékot a kezdeti lakhatással kapcsolatos költségekre, ugyanis előfordulhat hogy két-három havi lakbért is ki kell fizetnünk előre.
Az útlevelünket, lakcímkártyánkat, személyi igazolványunkat ne adjuk át a munkaadónak vagy a közvetítőnek, mert így azonnal kiszolgáltatottá válunk, inkább készítsünk az okmányokról fénymásolatot, és azt adjuk át.
Ha becsaptak, segítségért a helyi munkaügyi központhoz érdemes fordulni. Itthonról nincs esély arra, hogy megoldják a problémát.
penzcentrum.hu
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc