Külföldi munkavállalás: így kerülheti el a csalókat
A külföldön munkát vállalókat nemcsak biztosabb megélhetés és jobb munkalehetőségek várják, hanem olyanok is, akik igyekeznek tisztességtelen hasznot húzni belőlük.
A Székesfehérvári Rendőrkapitányság előzetes letartóztatása mellett büntetőeljárást folytat egy 37 éves veszprémi férfi ellen üzletszerűen elkövetett csalás vétség elkövetése miatt - közölte a minap a Fejér Megyei Rendőr-főkapitányság. A férfi külföldi munkát keresőkkel vette fel a kapcsolatot, és pénzt kért az áldozatoktól. Az interneten csak nigériai csalásként ismert, nagyon elterjedt módszert alkalmazva munkaaközvetítés és repülőjegy címén előre kért 15-58 ezer forintos átutalás fejében hamis repülőjegyeket küldött át a becsapott embereknek. Eddig tizenegy sértettről lehet tudni.
A Pénzcentrum.hu a fenti eset nyomán a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) tanácsait adta közre a külföldi munkát keresőknek. A szervezet szerint a legfontosabb az információgyűjtés: ellenőrizzük az NFSZ honlapján, hogy a munkaközvetítő regisztrálta-e magát a munkaügyi központnál - ezt kötelező megtennie, informáljuk le jövőbeni munkahelyünket és ne dőljünk be a túl jó ajánlatoknak. A magyar munkavállaló rendszerint a helyi minimálbért kapja, amennyiben az adott országban van ilyen.
Ha szállást, vagy ellátást is kínál a munkaadó, annak ellenértékét általában a keresetből vonja le. Ha nem tisztázzuk előre a levonásokat és azok mértékét, könnyen lehet, hogy a bérünknél is többet kell majd kifizetnünk.
Ellenőrizzük, hogy kell-e az adott országba munkavállalási engedély, és azt hogyan kell beszerezni, illetve hol kell regisztráltatniuk magukat a munkavállalóknak. Az NFSZ nem javasolja, hogy nyelvtudás nélkül vágjunk neki, és azt sem, hogy olyan szerződést írjunk alá, amelyet számunkra ismeretlen nyelven írtak.
Célszerű tájékozódni az adóterhekről és a megélhetési költségekről is. Soha ne fizessünk magánközvetítőnek közvetítési, regisztrációs vagy egyéb díjat, mert ezek a munkaadót terhelik.
Lehetőleg vigyünk magunkkal legalább annyi pénzt, ami a hazautazás költségeit fedezheti és némi tartalékot a kezdeti lakhatással kapcsolatos költségekre, ugyanis előfordulhat hogy két-három havi lakbért is ki kell fizetnünk előre.
Az útlevelünket, lakcímkártyánkat, személyi igazolványunkat ne adjuk át a munkaadónak vagy a közvetítőnek, mert így azonnal kiszolgáltatottá válunk, inkább készítsünk az okmányokról fénymásolatot, és azt adjuk át.
Ha becsaptak, segítségért a helyi munkaügyi központhoz érdemes fordulni. Itthonról nincs esély arra, hogy megoldják a problémát.
penzcentrum.hu
A Pénzcentrum.hu a fenti eset nyomán a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) tanácsait adta közre a külföldi munkát keresőknek. A szervezet szerint a legfontosabb az információgyűjtés: ellenőrizzük az NFSZ honlapján, hogy a munkaközvetítő regisztrálta-e magát a munkaügyi központnál - ezt kötelező megtennie, informáljuk le jövőbeni munkahelyünket és ne dőljünk be a túl jó ajánlatoknak. A magyar munkavállaló rendszerint a helyi minimálbért kapja, amennyiben az adott országban van ilyen.
Ha szállást, vagy ellátást is kínál a munkaadó, annak ellenértékét általában a keresetből vonja le. Ha nem tisztázzuk előre a levonásokat és azok mértékét, könnyen lehet, hogy a bérünknél is többet kell majd kifizetnünk.
Ellenőrizzük, hogy kell-e az adott országba munkavállalási engedély, és azt hogyan kell beszerezni, illetve hol kell regisztráltatniuk magukat a munkavállalóknak. Az NFSZ nem javasolja, hogy nyelvtudás nélkül vágjunk neki, és azt sem, hogy olyan szerződést írjunk alá, amelyet számunkra ismeretlen nyelven írtak.
Célszerű tájékozódni az adóterhekről és a megélhetési költségekről is. Soha ne fizessünk magánközvetítőnek közvetítési, regisztrációs vagy egyéb díjat, mert ezek a munkaadót terhelik.
Lehetőleg vigyünk magunkkal legalább annyi pénzt, ami a hazautazás költségeit fedezheti és némi tartalékot a kezdeti lakhatással kapcsolatos költségekre, ugyanis előfordulhat hogy két-három havi lakbért is ki kell fizetnünk előre.
Az útlevelünket, lakcímkártyánkat, személyi igazolványunkat ne adjuk át a munkaadónak vagy a közvetítőnek, mert így azonnal kiszolgáltatottá válunk, inkább készítsünk az okmányokról fénymásolatot, és azt adjuk át.
Ha becsaptak, segítségért a helyi munkaügyi központhoz érdemes fordulni. Itthonról nincs esély arra, hogy megoldják a problémát.
penzcentrum.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 2 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hete
- Csaló WhatsApp hívások: már a HR tanácsadók nevével is visszaélnek 2 hete
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 3 hete
- Külföldi munka 3 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete