Külföldi munkavállalókkal lehetne enyhíteni a szakemberhiányt
A szükségesnél kevesebb a megfelelő képzettségű munkaerő valamennyi építőipari alapszakmában, így egyre komolyabb gondot okoz a munkaerőhiány, mondta el Koji László, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének elnöke. Aki hozzátette hiányszakmákban szükség lenne a külföldi munkavállalókra, a Magyar Nemzetnek.
Koji úgy vélte, a kormányzati támogatások bővülése miatt jóval több új lakást építenek majd, és a tavalyi 7600-ról idén 12 ezerre is emelkedhet a magánépítkezések száma, ami azt vetíti előre, hogy tovább erősödik a kapacitáshiány a kivitelezői szektorban.
Az elnök szerint több lehetőség is kínálkozik új szakemberek bevonására, az egyik lehetne, ha a kormány megnyitná a munkaerő-piacot a külföldiek előtt a hiányszakmában dolgozók számára.
A Magyar Idők még tegnap írtarról, hogy a migrációs törvénycsomag módosítása a harmadik országból származó munkavállalók beutazását, tartózkodását, letelepedését és foglalkoztatását könnyítené meg.
Az elnök szerint több lehetőség is kínálkozik új szakemberek bevonására, az egyik lehetne, ha a kormány megnyitná a munkaerő-piacot a külföldiek előtt a hiányszakmában dolgozók számára.
A Magyar Idők még tegnap írtarról, hogy a migrációs törvénycsomag módosítása a harmadik országból származó munkavállalók beutazását, tartózkodását, letelepedését és foglalkoztatását könnyítené meg.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 5 napja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 1 hete
- Itt a NAV friss feketelistája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 3 hete
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 3 hete
- Mire költik a fiatalok a munkáshitelt? 3 hete
- A jövő hidraulikája: a dugattyús szivattyúk szerepe és előnyei 4 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 1 hónapja
- Kiderült, mely cégekben dolgoznak az ország legokosabb munkavállalói 1 hónapja



Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig