Megjelent: 14 éve

Külföldön dolgoz(t)unk (10) - Írország

Alábbi cikkünkben hasznos tanácsokat olvashatnak az írországi munkavállalással kapcsolatban.

Ambrus Róbert külföldi munkavállalása több szempontból is szerencsésen alakult. Egyrészt nem kellett állást keresnie - mivel felajánlották neki a lehetőséget -, másrészt pedig mind a munkakörnyezet, mind a bérezés megfelelt elvárásainak.

Kiutazása és munkába állása mindössze annyi adminisztratív kötelezettséggel járt, hogy magyarországi munkahelyét meg kellett szüntetnie, és a repülőjegyet kellett vásárolnia. Az anyagiakkal kapcsolatban elmondta, csupán a repülőjegy árát, és az első hónapban szükséges - ezres nagyságrendű - eurót vette magához az indulást megelőzően.

A lakásbérlés az elsődleges feladat

Megérkezését követően azonban számos elintéznivaló várt rá. "Az Írországban munkát vállalóknak az első és legfontosabb feladat a lakásbérlés. Több lehetőség közül választhatnak (Bed&Breakfast, szálloda, vagy albérlet), viszont az árak rendkívül magasak. Dublinban egy egyszoba összkomfortos kis lakás díjából, Budapesten egy szerényebb rózsadombi lakást lehet bérelni. Egy komplett lakás bérleti díja 800 eurónál (200 ezer forint) kezdődik - a felső határ a csillagos ég. Egy 3 hálószobás lakás átlagos bérleti költsége körülbelül havi 1800 euró (450 ezer forint) Dublinban, vidéken pedig ennél valamivel olcsóbb. A rezsi nem túl magas, nagyjából a budapesti rezsiköltséggel azonos.

A következő a PPS szám megszerzése

Lakást azonban mindenképp szükséges szerezni, hiszen anélkül szinte semmit sem lehet elintézni. A lakásbérlés után jöhet a PPS szám (Public Personal Number). Ez amolyan adó- és taj-szám egyben, ez azonosítja be az illetőt a hatóságoknál. Az ügyintézés elég gyors, hozzávetőleg 3-4 munkanap alatt kipostázzák a megadott címre. A PPS szám megszerzése után érdemes elkezdeni a munkakeresést. A sorrendnek nem feltétlenül kell megegyeznie az általam leírtakkal, de így könnyebben kap munkát az álláskereső. A munkahely megszerzését követőem lehet bankszámlát nyitni és biztosítást kötni. Az orvosi ellátás igen drága, és nincs kötelező társadalombiztosítás, viszont van két cég, amelyekkel ez megköthető, és természetesen többféle csomag közül lehet választani" - mondta el a konzulens.

Megérkezését követően Ambrus Róbert azonnal munkába állt. A munkakörülményekkel kapcsolatban elmondta, a hazai a "nyomába se érhet" az ottaninak. "Nem kell könyörögni a munkaeszközökért, természetes, hogy a dolgozó azonnal megkapja" - jegyezte meg.

Kifizetik a túlórát

"Emellett a vezetők nem éreztetik azt, hogy ők állnak a ranglétra csúcsán , míg mi csak a legalsó fokán. Nincs hatalmas szakadék főnök és beosztott között sem anyagilag, sem pedig viselkedésben. Ha a munkavállaló az elvárásoknak megfelelően végzi a munkáját, megbecsülik, és nem várják el az ember feletti teljesítményt. Néha szükséges túlórázni, de korrekt módon kifizetik a törvény által meghatározott összeget" - tette hozzá.

Nyelvtudás hiányában fizikai munkákra számíthatnak

Írországban a munkavállalás elsődleges feltétele a legalább közép szintű angol nyelvtudás. " A végzettség is fontos szempont, de lehet a pályázónak akár négy diplomája is, megfelelő nyelvtudás nélkül csak takarító, mosogató vagy segédmunkás álláshoz juthat a munkavállaló" - tájékoztatott Ambrus Róbert.

Az alapfokú nyelvtudást egyébként Ambrus Róbert szerint nagyjából egy év alatt tárgyalóképessé lehet fejleszteni.

Többszörös a bér, mint Magyarországon

A bérekkel kapcsolatban elmondta, a Dublinban megkeresett havi fizetése többszöröse a budapesti bérnek. És bár a megélhetés is drágább, még így is jobban megéri Írországban dolgoznia, mint Magyarországon.
  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Megszületett a megállapodás a Brexitről

Megszületett a megállapodás a felek között az Egyesült Királyság rendezett európai uniós kiválásának feltételeiről szóló szerződésről -... Teljes cikk

6 százalékkal emeli a horvát kormány az állami tisztviselők és közalkalmazottak bérét

Három ciklusban, hat százalékkal emeli a horvát kormány jövőre az állami tisztviselők és közalkalmazottak bérét - közölte Andrej Plenkovic... Teljes cikk

Több száz kilométert gyalogoltak spanyol nyugdíjasok a méltó időskori ellátásért

Több száz kilométer gyaloglás után megérkezett a spanyol nyugdíjasok méltó időskori ellátását követelő menet Madridba, ahol ezrek gyűltek... Teljes cikk