Labda helyett pénzük után futhatnak a francia focisták
Tiltakozik a francia profi labdarúgóliga az ellen, hogy a szupergazdagok 75 százalékos adóját a kormány az őket foglalkoztató cégekre akarja áthárítani. A 112 első osztályú labdarúgót érintő intézkedés mintegy 30 százalékkal megnövelné a profi klubok terheit.
A szupergazdagok megadóztatása Francois Hollande elnökválasztási kampányának egyik legszimbolikusabb ígérete volt. Az évi egymillió euró feletti keresetekre vonatkozó 75 százalékos adót előíró törvényt azonban az alkotmánytanács decemberben megsemmisítette annak "elkobzó" jellege miatt. Az államfő ezért csütörtökön bejelentette: nem az érintett munkavállalók, hanem az őket foglalkoztató cégek fogják befizetni az államkasszába két éven át az egymillió eurónál többet kereső alkalmazottak után az egymillió feletti részre vonatkozó 75 százalékos adót.
Az LFP adatai szerint Franciaországban 112 játékos keres évente egymillió eurónál többet, köztük a Paris Saint-Germain (PSG), az Olympique Marseille (OM) és az Olympique Lyon (OL) szinte teljes gárdája. Az első becslések szerint az új adó 82 millió euróba kerülne az érintett kluboknak, ami a terheik 30 százalékos emelkedését jelentené.
"Az egész olyan, mintha egy pisztolyt irányítanának a labdarúgás felé. Ez a francia profi labdarúgás végét jelentené" - fogalmazott Bernard Caiazzo, az AS Saint-Etienne elnöke.
Az új adó a PSG költségvetésére nem jelentene igazán veszélyt, de a többi klub attól tart, hogy a legjobb játékosok elhagyják a francia ligát, miután az első és másodosztályú klubok már a tavalyi szezont is 107 millió eurós deficittel zárták, az azt megelőző év 65 millió eurós hiánya után.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- "Visszavonom a két ünnepnap eltörlését" - mondta a kormányfő 7 hónapja
- Befagyasztanák a nyugdíjakat, eltörlik az ünnepnapokat – szavazás dönt a megszorításokról 8 hónapja
- Ő lesz a Renault új vezérigazgatója 9 hónapja
- Komoly fennakadásokat okozott a francia légiirányítók sztrájkja 10 hónapja
- A foci egy olyan sportág, ami milliókat mozgat meg 1 éve
- A legjobban várt futballesemények 2025 évében 1 éve
- Ők a legjobban fizetett focisták az angol bajnokságban, ennyit keres Szoboszlai Dominik 1 éve
- A francia kormány újabb bevándorlási törvényt készít elő 1 éve
- Bajnokok Ligája - teljesítőképességük határán vannak a futballisták? 2 éve
- "Százezerszer többet" keres ugyanabban a szakmában a férfi - megvan a nemek közötti bérkülönbség rekordja? 2 éve
- A britek többsége nem akar rendkívüli munkaszüneti napot 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?