Lamperth Mónika elnökhelyettes vagy alelnök lenne
Lamperth Mónika vállalná a megmérettetést alelnöki vagy elnökhelyettesi posztért az MSZP márciusi tisztújító kongresszusán - derül ki a politikus a Népszavának adott interjújából, amelyet a szombati számban közöl a lap.
Lamperth Mónika elmondta: ennek azért örült, mert kabinetfőnöki munka, amire Gyurcsány Ferenc illetve az MSZP elnöksége 2008 tavaszán felkérte, vezetői posztot kíván. Ugyanakkor - tette hozzá - a szocialisták döntéshozó fóruma akkor nem ülésezett, így nincs mögötte kongresszusi megerősítés.
"Ha a kongresszus fontosnak tartja a munkámat, feltehetően márciusban eszközrendszert is biztosít hozzá" - fogalmazott a szocialista politikus.
Az MTI január közepén írt arról, hogy az elnökhelyettesi posztra a két jelenlegi tisztségviselő, Szekeres Imre és Juhász Ferenc mellett, Lamperth Mónika és Mesterházy Attila is kapott jelölést, a két utóbbi politikus eddig azonban nem nyilatkozott arról, hogy vállalja-e a megmérettetést.
Létezik olyan elképzelés is, hogy a jelenlegi kettőről háromra emeljék az elnökhelyettesi posztok számát. Ehhez egyébként nem kellene a párt alapszabályát módosítani, mivel az nem határozza meg, hogy pontosan hány elnökhelyettese és alelnöke legyen az MSZP-nek, arra a jelölőbizottság tesz javaslatot.
Népszava/MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- Az MSZP a közművelődési dolgozók béremelését javasolja 2 éve
- Sávos szja-t szorgalmaz az MSZP 2 éve
- MSZP: növelni kell az "alapjövedelem-szintű" támogatásokat 2 éve
- A garantált megélhetési minimum bevezetését javasolja az MSZP 2 éve
- Új életpályamodell, új nyugdíjrendszer kellene a rendvédelmi dolgozóknak 2 éve
- Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP 2 éve
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 2 éve
- 350 ezer forintos minimálbérre tesz javaslatot az egyik párt 2 éve
- Az átlagnál magasabb emelést javasolnak az alacsony nyugdíjjal rendelkezőknek 2 éve
- Az MSZP ötszázalékos nyugdíjemelést javasol júniustól 3 éve
- Az MSZP 205 ezer forint 13. havi nyugdíjat javasol minden nyugdíjasnak 3 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja