kapubanner for mobile

Lamperth Mónika elnökhelyettes vagy alelnök lenne

Lamperth Mónika vállalná a megmérettetést alelnöki vagy elnökhelyettesi posztért az MSZP márciusi tisztújító kongresszusán - derül ki a politikus a Népszavának adott interjújából, amelyet a szombati számban közöl a lap.

Az MSZP elnöki kabinetjének vezetője beszámolt arról, számos országgyűlési képviselő, városokban, helyi szervezeteknél, megyében dolgozó szocialista politikus megkereste, akik támogatják, hogy elnökhelyettesként vagy alelnökként dolgozzon.
Lamperth Mónika elmondta: ennek azért örült, mert kabinetfőnöki munka, amire Gyurcsány Ferenc illetve az MSZP elnöksége 2008 tavaszán felkérte, vezetői posztot kíván. Ugyanakkor - tette hozzá - a szocialisták döntéshozó fóruma akkor nem ülésezett, így nincs mögötte kongresszusi megerősítés.

"Ha a kongresszus fontosnak tartja a munkámat, feltehetően márciusban eszközrendszert is biztosít hozzá" - fogalmazott a szocialista politikus.

Az MTI január közepén írt arról, hogy az elnökhelyettesi posztra a két jelenlegi tisztségviselő, Szekeres Imre és Juhász Ferenc mellett, Lamperth Mónika és Mesterházy Attila is kapott jelölést, a két utóbbi politikus eddig azonban nem nyilatkozott arról, hogy vállalja-e a megmérettetést.

Létezik olyan elképzelés is, hogy a jelenlegi kettőről háromra emeljék az elnökhelyettesi posztok számát. Ehhez egyébként nem kellene a párt alapszabályát módosítani, mivel az nem határozza meg, hogy pontosan hány elnökhelyettese és alelnöke legyen az MSZP-nek, arra a jelölőbizottság tesz javaslatot.

Népszava/MTI
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek