Lamperth Mónika: Nem mondunk le senkiről

A leghátrányosabb helyzetű térségek felzárkóztatásának kulcsa a helyi szükségletekre alapozott, összehangolt gazdasági, közlekedési, egészségügyi, szakképzési, oktatási, foglalkoztatási és szociális fejlesztések biztosítása - mondta Lamperth Mónika csütörtökön Budapesten.

images

A szociális és munkaügyi miniszter sajtótájékoztatóján arról beszélt, hogyan vesz részt a tárca az Új Magyarország Felzárkóztató Programban. Lamperth Mónika elmondta, hogy a 33 leghátrányosabb kistérség településeinek 10 százalékában (72 településen) még egyszemélyes gyermekjóléti szolgáltatás sem működik, 96 százalékában (690 településen) nem teljesül a gyermekek napközbeni ellátási kötelezettségének egyik formája sem, vagyis nincs bölcsőde, hetes bölcsőde, családi napközi, valamint házi gyermekfelügyelet.

A települések 36 százaléka legfeljebb csak az egyiket biztosítja az étkeztetés, a házi segítségnyújtás és a tanyagondnoki szolgáltatás közül, 62 településen pedig egyetlen szociális alapellátás sem biztosított ezek közül - mutatott rá.

A miniszter hozzátette, hogy a szociális tárca mindezek figyelembevételével készítette el stratégiáját az Új Magyarország Felzárkóztató Programhoz, és a többi között a következő célokat határozta meg: a foglalkoztatási és képzettségi helyzet feltárása a térségben, szociális tartalmú foglalkoztatási programok kidolgozása, a felnőtt népesség munkaerejének felértékelése, a leszakadás és a kirekesztődés újratermelődésének megakadályozása, valamint mikro-, kis- és középvállalkozások támogatása.

Lamperth Mónika közölte: a megfogalmazott célokra a tárca 2007 és 2013 között - a leghátrányosabb 33 kistérségre vonatkozóan - 32 milliárd forintot kíván fordítani. A miniszter elmondta, hogy az Új Magyarország Felzárkóztató Program korábbi elnevezése "Nem mondunk le senkiről" program volt.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: Miért húzódik vissza a babaváró?

A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája

A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort

Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk