kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Lamperth Mónika: Nem mondunk le senkiről

A leghátrányosabb helyzetű térségek felzárkóztatásának kulcsa a helyi szükségletekre alapozott, összehangolt gazdasági, közlekedési, egészségügyi, szakképzési, oktatási, foglalkoztatási és szociális fejlesztések biztosítása - mondta Lamperth Mónika csütörtökön Budapesten.

images

A szociális és munkaügyi miniszter sajtótájékoztatóján arról beszélt, hogyan vesz részt a tárca az Új Magyarország Felzárkóztató Programban. Lamperth Mónika elmondta, hogy a 33 leghátrányosabb kistérség településeinek 10 százalékában (72 településen) még egyszemélyes gyermekjóléti szolgáltatás sem működik, 96 százalékában (690 településen) nem teljesül a gyermekek napközbeni ellátási kötelezettségének egyik formája sem, vagyis nincs bölcsőde, hetes bölcsőde, családi napközi, valamint házi gyermekfelügyelet.

A települések 36 százaléka legfeljebb csak az egyiket biztosítja az étkeztetés, a házi segítségnyújtás és a tanyagondnoki szolgáltatás közül, 62 településen pedig egyetlen szociális alapellátás sem biztosított ezek közül - mutatott rá.

A miniszter hozzátette, hogy a szociális tárca mindezek figyelembevételével készítette el stratégiáját az Új Magyarország Felzárkóztató Programhoz, és a többi között a következő célokat határozta meg: a foglalkoztatási és képzettségi helyzet feltárása a térségben, szociális tartalmú foglalkoztatási programok kidolgozása, a felnőtt népesség munkaerejének felértékelése, a leszakadás és a kirekesztődés újratermelődésének megakadályozása, valamint mikro-, kis- és középvállalkozások támogatása.

Lamperth Mónika közölte: a megfogalmazott célokra a tárca 2007 és 2013 között - a leghátrányosabb 33 kistérségre vonatkozóan - 32 milliárd forintot kíván fordítani. A miniszter elmondta, hogy az Új Magyarország Felzárkóztató Program korábbi elnevezése "Nem mondunk le senkiről" program volt.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult

Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk

Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét

A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk

EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el

Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk