kapubanner for mobile

Lamperth Mónika: Nem mondunk le senkiről

A leghátrányosabb helyzetű térségek felzárkóztatásának kulcsa a helyi szükségletekre alapozott, összehangolt gazdasági, közlekedési, egészségügyi, szakképzési, oktatási, foglalkoztatási és szociális fejlesztések biztosítása - mondta Lamperth Mónika csütörtökön Budapesten.

images

A szociális és munkaügyi miniszter sajtótájékoztatóján arról beszélt, hogyan vesz részt a tárca az Új Magyarország Felzárkóztató Programban. Lamperth Mónika elmondta, hogy a 33 leghátrányosabb kistérség településeinek 10 százalékában (72 településen) még egyszemélyes gyermekjóléti szolgáltatás sem működik, 96 százalékában (690 településen) nem teljesül a gyermekek napközbeni ellátási kötelezettségének egyik formája sem, vagyis nincs bölcsőde, hetes bölcsőde, családi napközi, valamint házi gyermekfelügyelet.

A települések 36 százaléka legfeljebb csak az egyiket biztosítja az étkeztetés, a házi segítségnyújtás és a tanyagondnoki szolgáltatás közül, 62 településen pedig egyetlen szociális alapellátás sem biztosított ezek közül - mutatott rá.

A miniszter hozzátette, hogy a szociális tárca mindezek figyelembevételével készítette el stratégiáját az Új Magyarország Felzárkóztató Programhoz, és a többi között a következő célokat határozta meg: a foglalkoztatási és képzettségi helyzet feltárása a térségben, szociális tartalmú foglalkoztatási programok kidolgozása, a felnőtt népesség munkaerejének felértékelése, a leszakadás és a kirekesztődés újratermelődésének megakadályozása, valamint mikro-, kis- és középvállalkozások támogatása.

Lamperth Mónika közölte: a megfogalmazott célokra a tárca 2007 és 2013 között - a leghátrányosabb 33 kistérségre vonatkozóan - 32 milliárd forintot kíván fordítani. A miniszter elmondta, hogy az Új Magyarország Felzárkóztató Program korábbi elnevezése "Nem mondunk le senkiről" program volt.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet

A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) úgy látja, hogy az új kormány alatt a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet -... Teljes cikk

Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok?

Az elmúlt években évente több mint 40 ezer magyar vállalt munkát külföldön, elsősorban a magasabb bérek és a kiszámíthatóbb megélhetés... Teljes cikk

A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben

A munkahelyi magány egyre nagyobb kihívást jelent, ami negatívan befolyásolja a munkavállalók jóllétét, motivációját és termelékenységét.... Teljes cikk