Lamperth: Szükség van az ifjú diplomások szellemi erejére

Rendkívül nagy szüksége van a fiatal diplomások szellemi erejére az országnak, és arra, hogy megtalálják azt a munkahelyet, ahol képességeik szerint a legjobban tudnak dolgozni - hangsúlyozta Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter az Eötvös Loránd Tudományegyetem (ELTE) 2008. évi állásbörzéjének szerdai megnyitóján Budapesten.

Az ELTE karrierközpontja az idén másodszor szervezi meg összegyetemi állásbörzéjét április 2-3-án, a lágymányosi campuson, amelyen több mint 30 cég vesz részt és találkozhat a végzős hallgatókkal.

Lamperth Mónika hangsúlyozta az életen át való tanulás követelményét, és arról is beszélt, hogy ehhez, a friss tudás mellett, nyelvismeretre és informatikai ismeretekre van szükség. Beszélt arról, hogy a kormány feladata is a pályakezdők elhelyezkedésének a segítése, ezért is támogatják az állásbörzét és a hasonló rendezvényeket. Szólt arról, hogy a közszférának minél több fiatal szakemberre van szüksége. Ezért indítottak ösztöndíjas programot, ami abban segít, hogy a fiatalok megszerezhessék azt a munkatapasztalatot, ami a közigazgatási pályához szükséges. Az idén 400 fiatal vehet részt az ösztöndíjprogramban, azaz dolgozhat a minisztériumokban és háttérintézményeikben.

Kitért a 2005-ben indult Start-kártya program sikerére, ami kifejezetten a pályakezdők elhelyezkedését segíti. Annak a fiatalnak, aki az APEH-nél kiváltja a Start-kártyát és így keres állást, a munkaadója két éven keresztül jelentős adó- és járulékkedvezményre számíthat. Eddig 83 ezren váltották ki ezt a kártyát, s több mint 80 százalékuk el tudott így helyezkedni - mondta el a miniszter.

Magyar Bálint, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára arról beszélt, hogy a képzés struktúrájának a munkaerőpiac követelményeihez kell igazodnia. Ehhez visszacsatolásra van szükség, s ezt szolgálja ez az állásbörze is - hangsúlyozta az államtitkár. Az állásbörze elsődleges célja, hogy segítse az ELTE végzős hallgatóinak, valamint más egyetemek végzős hallgatóinak az elhelyezkedését is, s a gazdasági élet, illetve a felsőoktatás szereplőit közelebb hozza egymáshoz.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk