Lassan mindenki a leendő nyugdíjunkra hajt
Egyelőre viszonylag szűk piacot jelentenek a nyugdíjcélú megtakarítások, azonban mindenki bízik abban, hogy előbb-utóbb elgondolkodnak az emberek az öngondoskodás szükségességén - mondta az mfor.hu-nak Vízkeleti Sándor, a Pioneer Alapkezelő elnök-vezérigazgatója.
Az utóbbi időszakban a biztosítók, a bankok és a befektetési alapok is a nyugdíjcélú megtakarításokban látták a jövőt, erre optimalizált termékekkel léptek ki a piacra. A Pioneer Alapkezelő elnök-vezérigazgatója szerint nem várható hirtelen felfutás ezen a piacon, azonban elképzelhető egy évekig kitartó kétszámjegyű növekedés, amivel később akár néhány százmilliárdos piacot is jelenthetnek évente a hosszútávú megtakarítások.
Kénytelenek vagyunk takarékoskodni
"A magyar társadalomnak ki kellett józanodnia: miközben a válság előtt szinte az ember után dobták a bankok a hitelt kedvező konstrukciókkal, most egyre többen kénytelenek rájönni, hogy takarékoskodniuk kell" - vélekedik Vízkeleti Sándor. A Pioneer Alapkezelő elnök-vezérigazgatója szerint a társadalmi attitűdváltást a pénzügyi szolgáltatók követik, ezért fókuszuk a megtakarítási termékek irányába tolódott el.
Igaz, hogy a bankok hitelezési hajlandósága az utóbbi időben már növekedésnek indult, ám jelenleg a keresleti oldalon tapasztalható visszafogott érdeklődés. "A hitelezési piac még egy darabig visszafogott marad" - véli Vízkeleti Sándor.
Komoly jövő állhat a nyugdíjmegtakarítások előtt
A Pioneer Alapkezelő szakembere szerint a nyugdíjcélú megtakarítások jelenleg még szűk piacot jelentenek, azonban mindenki bízik abban, hogy az elmúlt hónapokban az állami nyugdíjrendszer fenntarthatóságával kapcsolatban kialakult diskurzus rávilágított az öngondoskodás szükségességére. Éppen ezért most sok pénzügyi szolgáltató ezekben a konstrukciókban lát jövőt.
"Én nem számítok arra, hogy gyorsan nagyon sok pénz áramlik majd hosszú távú megtakarításokba, de tartósan kétszámjegyű növekedés jöhet" - véli Vízkeleti Sándor. A szakember kiemelte: eddig az emberek éves szinten 360 milliárd forintot fizettek be a magánnyugdíjpénztárakba, további mintegy 100 milliárdot pedig az önkéntes nyugdíjpénztárakba. Szerinte ha a korábbi 360 milliárd éves beáramlás negyede megjelenne idővel a többi nyugdíjcélú megtakarításban, akkor az már nagyon pozitív tendencia lenne. Emellett ezek a termékek hozzájárulhatnak ahhoz, hogy növekedjen az emberek pénzügyi tudatossága, ami szintén jó a társadalom szempontjából.
"Az már tavaly is látszott, hogy miközben az éven belüli lekötött betétek állománya csökkent, az éven túli lekötések állománya dinamikusan növekedett. Emellett 2010-ben a nyilvános befektetési alapok állománya is jelentősen emelkedett, a jelenlegi 3410 milliárd forintnyi állomány már jelentősen magasabb, mint a válság előtt, a 2500 milliárd forintos mélyponthoz képest pedig már közel 900 milliárd forint áramlott az alapokba" - emelte ki Vízkeleti.
A fentiek mellett szép növekedést könyvelhettek el a bankok a tartós befektetési számlák (tbsz) és a nyugdíj-előtakarékossági számlák (nyesz) terén is, amelyek ugyan az alacsony bázis miatt is növekednek, de a tendencia mindenképpen biztató.
A Pioneer Alapkezelő elnök-vezérigazgatója szerint a nyugdíjcélú megtakarításokért folytatott harcban a siker, az eladási csatornákon fog múlni, nem a termékek jellemzőin. A biztosítók értékesítő ügynökei már most is felkészülten tudnak hosszú távú megtakarítási termékeket eladni az ügyfeleknek, míg a banki tanácsadóknak át kell állniuk egy másfajta ügyfélkezelésre, az ügyféllel történő együttgondolkodásra ahhoz, hogy sikeresen tudják kiszolgálni ezt a fajta ügyféligényt.
"A mi esetünkben a 2030-ban lejáró alapunkra lehet azt mondani, hogy kimondottan nyugdíjcélú megtakarítás. Ezt akár havi tízezer forint befizetésével is el lehet kezdeni, az alap részvénykitettsége a futamidő véggig folyamatosan csökken, így egyre kevésbé lesz kockázatos, hogy a már megszerzett hozam ne vesszen el" - emelte ki Vízkeleti Sándor.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Most dől el minden: később már nem kérhető a nyugdíj újraszámítása 1 hete
- Ennyi magyar kap havi 2 millió forintnál több nyugdíjat 2 hete
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 2 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 3 hete
- Kiknek jár a nyugdíj előtti álláskeresési segély és mekkora az összege? 1 hónapja
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 1 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Rekordtaglétszám, rekord befizetések – mi áll az önkéntes pénztárak berobbanása mögött? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?