Lassan nem lesz aki dolgozzon Kínában

A kínai országos statisztikai hivatal jelentése szerint a kelet-ázsiai országban 2013-ban 920 milliót tett ki a 16 és 59 év közöttiek, vagyis a munkaképes korúak száma. Ez 2,4 millióval kevesebb a 2012-es értéknél, és a teljes lakosság 67,6 százalékát jelenti. Ezzel párhuzamosan nőtt az időskorúak társadalmon belüli aránya: a 65 éven túliak immár a teljes lakosság 9,7 százalékát adják, 0,3 százalékponttal többet, mint egy évvel korábban - mutatnak rá a statisztikák.

A munkaképes korúak csökkenését először 2012-ben mutatta ki a hivatal, és ez komoly következményekkel járó fordulópontot is jelöl az ország demográfiai történetében. Az öregedő társadalom hosszú távon munkaerőhiányhoz vezethet, ami egyes iparágakban már ma is érezhető probléma. A munkavállalók hiánya a termelékenységre gyakorolt negatív hatása mellett a béreket is felfelé hajtja. Az idősek arányának ugrásszerű növekedése emellett óriási terhet ró a társadalombiztosítási és nyugdíjrendszerre, ezzel az ország költségvetésére.

A kínai kormány - azért, hogy megállítsa a társadalom elöregedését - tavaly év végén bejelentette, hogy lazítja az eredeti formájában családonként egy gyermeket engedélyező egykepolitikát. Az új szabályokat az ország több tartományában idén már be is vezették. A kormány emellett a nyugdíjkorhatár kitolásával próbál "időt nyerni". A tervek szerint a nők a jövőben 55 év helyett 60 évesen, a férfiak 60 év helyett 65 éves korukban vonulhatnának nyugdíjba. A közvélemény-kutatások szerint ugyanakkor ezt a válaszadók több mint 95 százaléka ellenzi, szerintük ezek irracionálisan magas korhatárok, s fizikailag nem lennének képesek ilyen sok éven át dolgozni.

A demográfiai változások kezelése szakértők szerint a márciusban hatalomba lépett új kínai vezetés előtt álló egyik legnagyobb feladat, amelynek a megoldására gyorsan kell megoldást keresni, ugyanis évekbe telhet, mire az esetleges intézkedések tényleges hatása megmutatkozik.