kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Lassítja a toborzást a Foxconn - jól dolgoznak a robotok?

Korlátozott számban vesz csak fel új munkásokat egyelőre a Foxconn Kínában, a vállalat ugyanakkor tagadja a vádakat, hogy ennek hátterében az Apple várakozásoktól elmaradó eladásai állnának. Más találgatások szerint a cég a következő években robotokat kíván alkalmazni a humán munkaerő kiegészítéseként, később felváltásaként, a felvétel mostani lassítása is már ennek jele lehet.

images

Legnagyobb, a dél-kínai Sencsenben található gyárában teljesen befagyasztotta a munkaerő-toborzást, többi kínai egységében pedig a korábbinál jóval szerényebb mértékben hirdet állásokat a többek között az Apple-nek, a Microsoftnak és a Hewlett-Packardnak is beszállító tajvani Foxconn - írja a South China Morning Post hongkongi napilap.

A jelenség némiképp meglepetést kelt az elmúlt évek töretlenül terjeszkedése után, a vállalat még a jelentős presztízsveszteséget okozó, komoly munkajogi visszaélésekre fényt derítő tavalyi munkajogi vizsgálatok után sem fogott abból vissza. A cég közleményében cáfolta a nyugati sajtó találgatásait, melyek szerint ennek oka, hogy az Apple eladásai elmaradnak a várakozásoktól. A Foxconn úgy fogalmaz: az új munkások felvétele egyik megrendelőjéhez sem köthető, annak oka szimplán az, hogy a holdújév után a vártnál több migráns munkás érkezett vissza gyáraiba, a vállalat emiatt döntött a munkaerő-állomány növelésének lelassítása mellett, ami legalább március végéig nem fog változni.

A Kínában összesen másfél millió embert foglalkoztató vállalat hosszú távon ugyanakkor a bérek és a nyersanyagárak növekedésével, így profitjának csökkenésével lesz kénytelen számolni. A cég ezért a következő években robotokat kíván alkalmazni a humán munkaerő kiegészítéseként, később felváltásaként, a felvétel mostani lassítása is már ennek jele lehet - írja a China Daily napilap. Az újság szerint a projekt első fázisa 5-10 éven belül indulhat, és 3 milliárd jüanes (1 jüan=35 forint) beruházással szinte teljes automatizálás valósul majd meg.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk