Lasszóval fogják a műszaki szakembereket Szlovákiában
Ölre mennek a fejvadászok a mérnökökért Szlovákiában, olyan nagy a szakemberhiány. Elsősorban a speciális tudással, szakmai tapasztalattal, komoly vezetői ismeretekkel rendelkező munkatársból van kevés - informál a Napi Gazdaság.
Szlovákiában az utóbbi időben rendkívül megnőtt az információtechnológiai szakemberek iránti igény, elég csak az amerikai IBM, a Dell vagy a kínai Lenovo itteni felfutására gondolni. Az IBM-nél eddig 2500-an helyezkedtek el, a Dell munkatársainak számát 1600-ról 2100-ra növelte, a Lenovo pedig már közel 600 főt foglalkoztat. Emellett Kassán a Hospodárské Noviny szlovák gazdasági napilap szerint a német T-Systems az eddigi ötszáz mérnök helyett az év végén már legalább hatszázat kíván foglalkoztatni.
A Hewlett-Packard számítógépgyártó szlovákiai alkalmazottainak számát az év végéig 1300-ról 1600-ra tervezi növelni és döntően távmunkára alkalmas mérnökökre vadászik. Nem lesz könnyű dolga, hiszen a Szlovákiában működő fejvadászokat már nemcsak csúcsvezetők felkutatásával bízzák meg, hanem angol nyelvismerettel rendelkező programozók, számviteli, távközlési szakemberek, autóiparban járatos gépészmérnökök megkeresésével is.
Fröhlich Péter, a Szlovákiában és Romániában is működő magyar P&Bert fejvadászcég ügyvezető igazgatója a Napi Gazdaságnak elmondta: bár elegendő képzett szakember kerül ki az iskolákból, speciális tudással, szakmai tapasztalattal, komoly vezetői ismeretekkel rendelkező munkatársból komoly hiány van a piacról. Például ötcsillagos szálloda vezetésére alkalmas igazgatót komoly probléma találni, mivel az első ilyen kategóriájú szállodák csak most nyílnak meg Szlovákiában. A P&Bert első embere szerint ígéretes jövő előtt állnak a Szlovákiában működő személyzeti tanácsadók, mivel a felfutó gazdaság mind több közép- és felsővezetőre tart igényt.
Napi Gazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 12 hónapja
- Keletről nyugatra nő a munkaerőhiány az építőiparban 12 hónapja
- Így hathat a szakemberhiányra a lakásépítések csökkenése 13 hónapja
- Melyik szektort érinti leginkább a szakemberhiány? 2 éve
- Szlovákiában a dolgozók kétharmada alig jön ki a fizetéséből, rengetegen túlóráznak 2 éve
- Bérigények, munkaerő-felvétel: befékezett az álláspiac év elején 2 éve
- Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő 2 éve
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 2 éve
- Szlovákiában betiltják a mobiltelefonok használatát az általános iskolákban 2 éve
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 2 éve
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 2 éve

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben