kapubanner for mobile

Lasszóval fogják a műszaki szakembereket Szlovákiában

Ölre mennek a fejvadászok a mérnökökért Szlovákiában, olyan nagy a szakemberhiány. Elsősorban a speciális tudással, szakmai tapasztalattal, komoly vezetői ismeretekkel rendelkező munkatársból van kevés - informál a Napi Gazdaság.

images

Szlovákiában egyre több műszaki szakemberre van szükség. Az amerikai AT&T távközlési óriáscég bejelentette, hogy a jövő héten újabb szervizközpontot nyit Pozsonyban, ahol több mint háromszázan jutnak álláshoz. Az AT&T-nek ez már a második beruházása a fővárosban, az első központja 2002 óta működik, mintegy 650 munkatárssal.

Szlovákiában az utóbbi időben rendkívül megnőtt az információtechnológiai szakemberek iránti igény, elég csak az amerikai IBM, a Dell vagy a kínai Lenovo itteni felfutására gondolni. Az IBM-nél eddig 2500-an helyezkedtek el, a Dell munkatársainak számát 1600-ról 2100-ra növelte, a Lenovo pedig már közel 600 főt foglalkoztat. Emellett Kassán a Hospodárské Noviny szlovák gazdasági napilap szerint a német T-Systems az eddigi ötszáz mérnök helyett az év végén már legalább hatszázat kíván foglalkoztatni.

A Hewlett-Packard számítógépgyártó szlovákiai alkalmazottainak számát az év végéig 1300-ról 1600-ra tervezi növelni és döntően távmunkára alkalmas mérnökökre vadászik. Nem lesz könnyű dolga, hiszen a Szlovákiában működő fejvadászokat már nemcsak csúcsvezetők felkutatásával bízzák meg, hanem angol nyelvismerettel rendelkező programozók, számviteli, távközlési szakemberek, autóiparban járatos gépészmérnökök megkeresésével is.

Fröhlich Péter, a Szlovákiában és Romániában is működő magyar P&Bert fejvadászcég ügyvezető igazgatója a Napi Gazdaságnak elmondta: bár elegendő képzett szakember kerül ki az iskolákból, speciális tudással, szakmai tapasztalattal, komoly vezetői ismeretekkel rendelkező munkatársból komoly hiány van a piacról. Például ötcsillagos szálloda vezetésére alkalmas igazgatót komoly probléma találni, mivel az első ilyen kategóriájú szállodák csak most nyílnak meg Szlovákiában. A P&Bert első embere szerint ígéretes jövő előtt állnak a Szlovákiában működő személyzeti tanácsadók, mivel a felfutó gazdaság mind több közép- és felsővezetőre tart igényt.

Napi Gazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk