Lázár: Ne mehessenek a képviselők idő előtt nyugdíjba
A Fidesz-KDNP azt szeretné, hogy a polgármesterek és a parlamenti képviselők se mehessenek az öregségi nyugdíjkorhatár előtt nyugdíjba, a bírák és az ügyészek pedig ne dolgozhassanak ennél tovább - írja az MTI nyomán a HVG.
Lázár János rámutatott arra, hogy ma a bírák és az ügyészek az öregségi nyugdíjkorhatárt meghaladó időtartamban végezhetik a szolgálatukat, a polgármesterek és az országgyűlési képviselők pedig ennél hamarabb mehetnek nyugdíjba.
Ezt a Fidesz-KDNP úgy módosítaná, hogy a polgármesterek és a parlamenti képviselők ne mehessenek az öregségi nyugdíjkorhatár előtt nyugdíjba, a bírák és az ügyészek pedig ne dolgozhassanak ennél tovább. A bírákat érintő módosító indítványt az Országgyűlés hétfőn el is fogadta, így az új alkotmány rögzíti majd, hogy a bírói szolgálati jogviszony alsó korhatára a 30. életév, a felső pedig az általános öregségi nyugdíjkorhatár betöltése.
Az öregségi nyugdíjkorhatár alól kivételt képeznek a 40 éves szolgálati jogviszonnyal rendelkező munkavállaló nők, valamint az alkotmánybírák - tette hozzá a frakcióvezető.
MTI/HVG
Ezt a Fidesz-KDNP úgy módosítaná, hogy a polgármesterek és a parlamenti képviselők ne mehessenek az öregségi nyugdíjkorhatár előtt nyugdíjba, a bírák és az ügyészek pedig ne dolgozhassanak ennél tovább. A bírákat érintő módosító indítványt az Országgyűlés hétfőn el is fogadta, így az új alkotmány rögzíti majd, hogy a bírói szolgálati jogviszony alsó korhatára a 30. életév, a felső pedig az általános öregségi nyugdíjkorhatár betöltése.
Az öregségi nyugdíjkorhatár alól kivételt képeznek a 40 éves szolgálati jogviszonnyal rendelkező munkavállaló nők, valamint az alkotmánybírák - tette hozzá a frakcióvezető.
MTI/HVG
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 1 hónapja
- Sales Representative 1 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 1 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 2 hónapja
- Nyugdíj 2026: mi marad és mi változik? 2 hónapja
- Mire számíthatnak a nyugdíjasok 2026-ban? Itt vannak a legfontosabb tudnivalók 3 hónapja
- Szakértő cáfol: nem változik a nyugdíjkorhatár 2026-ban 4 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 5 hónapja
- Akár egy évvel csökkenteni is lehetne a magyar nyugdíjkorhatárt 5 hónapja
- Nem mindegy, mikor kérjük a nyugdíjat 7 hónapja
- Nyugdíjas és nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalók munkaviszonyának jogszerű megszüntetése 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Ügyfélkapcsolati munkatárs - HR területre (2026. 02. 23)
- Műszaki ügyintéző (2026. 02. 23)
- Csomagológép-kezelő (2026. 02. 23)
- Targoncás-raktáros - Dunavarsány (BPV121001) (2026. 02. 23)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben