kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Leállították a termelést a Keram-Packnál

Piaci, illetve finanszírozási gondok miatt leállították a termelést a Keram-Pack Zrt. hódmezővásárhelyi majolikagyárában - jelenti a Napi Online.

A nagy hírű majolikagyár a folyamatosan növekvő termelési költségek miatt már évek óta egyre kevésbé tudott versenyben maradni a távol-keleti konkurenciával, mára azonban odáig fajult a dolog, hogy le kellett állítani a termelést.

A lassan száz éves múltra visszatekintő gyárat a 90-es években privatizálták, ám ennek ellenére a magántőke sem tudott segíteni az évezredre egyre nagyobb méreteket öltő financiális gondokon. Az APEH 2000 őszén mintegy 180 millió forint köztartozásra hivatkozva felszámolási eljárást kezdeményezett az akkor mintegy 130 fős üzemet működtető Majolika Kft.-vel szemben. A gyárat a felszámolási eljárás során - egy rövid ideig - egyik legnagyobb beszállítója, az Alföldi Majolika Kft. működtette, csakhogy piaci és finanszírozási gondok miatt neki is le kellett állítani a termelést - egyúttal a dolgozókat is elbocsátották.

A gyárat a főként francia piacra termelő Keram-Pack karolta föl 2005-ben, hogy felelevenítse az alföldi kézműves-hagyományokra alapozott kerámiatálak, bögrék, kaspók gyártását, illetve, hogy felújítsa az üzemet, jelentős létszámbővítést eszközölve ezzel. A márkanevet felhasználva turistacsalogató kerámiamúzeumot is terveztek, a benne működő oktatóközpontról nem is beszélve. A tervekből azonban anyagi gondok miatt nem valósult meg semmi, habár való igaz, hogy a híres hódmezővásárhelyi kerámiaszimpózium művészei a majolikagyár egyik épületében találtak otthonra.

Napi Online
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk