kapubanner for mobile

Leállították a termelést a Keram-Packnál

Piaci, illetve finanszírozási gondok miatt leállították a termelést a Keram-Pack Zrt. hódmezővásárhelyi majolikagyárában - jelenti a Napi Online.

A nagy hírű majolikagyár a folyamatosan növekvő termelési költségek miatt már évek óta egyre kevésbé tudott versenyben maradni a távol-keleti konkurenciával, mára azonban odáig fajult a dolog, hogy le kellett állítani a termelést.

A lassan száz éves múltra visszatekintő gyárat a 90-es években privatizálták, ám ennek ellenére a magántőke sem tudott segíteni az évezredre egyre nagyobb méreteket öltő financiális gondokon. Az APEH 2000 őszén mintegy 180 millió forint köztartozásra hivatkozva felszámolási eljárást kezdeményezett az akkor mintegy 130 fős üzemet működtető Majolika Kft.-vel szemben. A gyárat a felszámolási eljárás során - egy rövid ideig - egyik legnagyobb beszállítója, az Alföldi Majolika Kft. működtette, csakhogy piaci és finanszírozási gondok miatt neki is le kellett állítani a termelést - egyúttal a dolgozókat is elbocsátották.

A gyárat a főként francia piacra termelő Keram-Pack karolta föl 2005-ben, hogy felelevenítse az alföldi kézműves-hagyományokra alapozott kerámiatálak, bögrék, kaspók gyártását, illetve, hogy felújítsa az üzemet, jelentős létszámbővítést eszközölve ezzel. A márkanevet felhasználva turistacsalogató kerámiamúzeumot is terveztek, a benne működő oktatóközpontról nem is beszélve. A tervekből azonban anyagi gondok miatt nem valósult meg semmi, habár való igaz, hogy a híres hódmezővásárhelyi kerámiaszimpózium művészei a majolikagyár egyik épületében találtak otthonra.

Napi Online
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk