kapubanner for mobile
Megjelent: 9 hónapja

Leállt a 30 ezer embert foglalkoztató fuvarozó cég, mindenkit elküldenek

A Yellow Corp a teherfuvarozási ágazat három nagy vállalatának egyikeként volt ismert.

A Yellow Corp. amerikai teherfuvarozó vállalat vasárnap leállította működését, és mind a 30 000 dolgozóját elbocsátja - írja a CNN.  A múlt héten olyan hírek láttak napvilágot, hogy július 31-ig csődeljárás indul, bár a vállalat a múlt héten csak annyit közölt, hogy továbbra is tárgyalásban áll a Teamsters szakszervezettel - amely mintegy 22 000 sofőrt és dokkmunkást képvisel a vállalatnál - és hogy minden lehetőségét mérlegeli. A Teamsters hétfőn közölte, hogy a vállalat csődöt jelent.

"A mai hír sajnálatos, de nem meglepő. A Yellow bebizonyította, hogy nem tudta magát menedzselni a több milliárd dolláros munkavállalói engedmények és a kormány által nyújtott több százmilliós mentőcsomag ellenére sem. Ez egy szomorú nap a munkavállalók és az amerikai fuvarozási ágazat számára" - mondta Sean O'Brien, a Teamsters elnöke.

Az 1929-ben alapított Yellow, a Roadway és a Consolidated Freightways egykor a teherfuvarozási ágazat nagy hármasaként volt ismert. A CF 2002-ben megszűnt. A Yellow Corp. bezárásával a "nagy hármas" utolsó két szereplője is megszűnt.

  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkaszüneti nap lesz a választások napja, hogy mindenki el tudjon menni szavazni

Az észak-macedóniai parlamenti és elnökválasztás napjait munkaszüneti nappá nyilvánította a szkopjei kormány - közölte a Vesti.mk szerdán. Teljes cikk

Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban

Márciusban 3,9 százalékra csökkent a munkanélküliség a februári 4 százalékról Csehországban - közölte kedden Prágában a cseh munkaügyi hivatal... Teljes cikk

Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról

A felmérésben megkérdezett dolgozók fele akkor is bemenne a munkahelyére, ha megfázással küzdene. Teljes cikk