kapubanner for mobile

Leépítési tanácsadókat képez az MSZOSZ

A Lege Artis Tanácsadó és Oktató Felnőttképzési Intézmény szakmai irányításával indul az SZGTI országos pályatanácsadói képzése. A projekt célja a létszámleépítésben érintett vállalatok dolgozóinak támogatása - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A 2009 elején induló projekt az SZGTI (Szakszervezetek Gazdaság és Társadalomkutatási Intézete) szervezésében, az MSZOSZ Ipari-energiaipari Szakszervezetek Szövetsége kezdeményezésére jött létre. Megvalósítói a gazdasági válság miatt romló munkaerő-piaci helyzetre reagálva úgy vélték: szükséges egy országos pályatanácsadói hálózat létrehozása. A pályatanácsadók jellemzően a munkahelyi szakszervezeti vezetők és aktivisták közül kerülnek ki, akik már eddig is sokszor szembesültek különféle munkahelyi konfliktusokkal, s vettek részt azok megoldásában. Jövendő munkájukat segíti, hogy jól ismerik régiójuk munkaerő-piaci adottságait, az elhelyezkedési lehetőségeket, sőt sokszor még az állásukat elvesztő alkalmazottakat is. A projekt elsődleges célja egy olyan tanácsadói csapat kiválasztása és képzése, amely segít az elbocsátott dolgozóknak a munkaerőpiacra való visszakerülésben, vagy az újrakezdésben.

Lovas Zsuzsa, a képzés szakmai irányítását végző cég, a Lege Artis ügyvezetője szerint a pályatanácsadók legfontosabb feladata az lesz, hogy átlendítsék az elbocsátott dolgozókat az elszenvedett megrázkódtatáson, és segítsenek nekik új utakat találni. Tudatosítani kell bennük, hogy nem feltétlenül csak eddigi szakterületük és az alkalmazotti lét biztosíthatja számukra a megélhetést. „Hálót kell adni, nem halat” - mondja az ügyvezető, majd hozzáteszi: „A dolgozók korábbi ismereteit ki kell egészíteni adottságaikhoz illő piacképes tudással, segíteni kell őket az új munkalehetőségek feltárásában, öntevékenységük beindításában. Így új, egyéni karrierutakat lehet kialakítani. Több outplacement projekt során összegyűjtött tapasztalatunkkal az elméleti tudás mellett gyakorlati ismeretek átadásával kívánjuk segíteni a pályatanácsadók olykor nem könnyű munkáját.” Mindezek birtokában a pályatanácsadók a legkülönfélébb egyéni élethelyzetekben is eredményesen tudnak majd segíteni a rászorultakon.

A pályatanácsadók képzését a Munkaerő-piaci Alap finanszírozza. Kiemelendő, hogy a projektet a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács munkaadói oldala is támogatja.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért kulcsfontosságú az alkalmazotti adatvédelem a HR számára 2026-ban?

Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk

A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben

A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk

Eddig ennyien adták be az szja-bevallásukat

A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk