Leépíthet az E.ON
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA német E.ON 2011-ig 1,5 milliárd euróval tervezi csökkenteni a költségeket a gazdasági válság okozta negatív hatások ellensúlyozására. Wulf Bernotat vezérigazgató keddi közleménye szerint a takarékossági intézkedések leépítéseket is hozhatnak magukkal.
A világ második számú energetikai csoportja 3,3 milliárd eurót kényszerült leírni egyebek mellett észak-amerikai és olasz érdekeltségénél bekövetkezett értékvesztés miatt.
A közlemény szerint egyebek mellett a beszerzés, az értékesítés, az IT területén terveznek megtakarításokat, és egyszerűbb igazgatási rendszert akarnak kialakítani.
Mindamellett a társaságnál 9,5 százalékkal részvényenként 1,50 euróra tervezik emelni az osztalékot a tavalyi évre vonatkozóan, miután az előzetes számítások szerint a kiigazított üzemi eredmény 7-8 százalékkal haladja meg az előző évit, s nagyjából ekkora mértékű növekedés várható az adózott eredményben is.
2007-ben a társaságnál kiigazításokkal 9,2 milliárd euró üzemi eredmény és 5,1 milliárd euró adózott eredmény keletkezett.
A társaság március 10-én teszi közzé tavalyi eredményeit, s akkor ad előrejelzést 2009-re és 2010-re is.
A közlemény szerint egyebek mellett a beszerzés, az értékesítés, az IT területén terveznek megtakarításokat, és egyszerűbb igazgatási rendszert akarnak kialakítani.
Mindamellett a társaságnál 9,5 százalékkal részvényenként 1,50 euróra tervezik emelni az osztalékot a tavalyi évre vonatkozóan, miután az előzetes számítások szerint a kiigazított üzemi eredmény 7-8 százalékkal haladja meg az előző évit, s nagyjából ekkora mértékű növekedés várható az adózott eredményben is.
2007-ben a társaságnál kiigazításokkal 9,2 milliárd euró üzemi eredmény és 5,1 milliárd euró adózott eredmény keletkezett.
A társaság március 10-én teszi közzé tavalyi eredményeit, s akkor ad előrejelzést 2009-re és 2010-re is.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- CE jogosítvánnyal rendelkező sofőr belföldi / nemzetközi (2026. 06. 04)
- Műszakvezető | Érd (2026. 06. 04)
- Villanyszerelő (2026. 06. 04)
- Nyugdíjas pénztáros (2026. 06. 04)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 06. 04)
- Pénztáros (2026. 06. 04)
Partnereink hírei
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
- 6 különös módszer a meztelencsigák ellen, ami tényleg működik
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?