kapubanner for mobile

Legjobb Munkahelyek - 1. MAPEI Kft. (Kis- és Középvállalatok Kategória)

2005 évi gazdasági adatok: - Cég pontos neve: MAPEI Kft. - Létszám: 88 fő - Árbevétel: 4.214.800.000 forint - Iparág: Építőanyag-ipar - Tevékenységi kör: Építőipari segédanyagok gyártása és forgalmazása - Tulajdonosi szerkezet: 73,12% Mapei S.p.A - Olaszország, 26,88% Mapei GmbH - Ausztria - Fluktuáció: 7% - Egy főre eső képzési költség: 237.509 Ft

A Mapei Kft. a világ egyik legnagyobb építőipari ragasztóanyag gyártójának, az olaszországi Mapei S.p.A-nak a leányvállalata. A 15 éve alakult Mapei Kft. évi 4 milliárd forintos árbevételével a hazai építőipari ragasztógyártók piacának meghatározó szereplőjévé vált. Magyarországon a teljes MAPEI termékskála kerül forgalmazásra, úgy mint fugázók, hideg- és meleg-burkolati ragasztók, víz-, hő és hangszigetelési rendszerek, alapozók, aljzatkiegyenlítők, betonadalékszerek és számos építőipari segédanyag.
Sikeres növekedését a cég kereskedelmi stratégiájának köszönheti, melynek középpontjában a vevő és a vevő igényei állnak. A Mapei minőséget nem csupán a forgalmazott termékekben őrzi meg, hanem szolgáltatásai színvonalában is. A cég küldetése, hogy minden ember életét és életkörülményeit jobbá tegye.

A MAPEI Kft. működésének alapja a kiemelkedően jó szervezettség, a pontos és célirányos munkavégzés, s nem utolsó sorban a barátságos, családias hangulatú munkahely és közösség. Továbbképzési programokkal járul hozzá munkatársaik folyamatos szakmai fejlődéséhez, szem előtt tartva, a cég céljainak elérése mellett dolgozóik egyéni céljaik megvalósítását is. A Mapei az a cég, ahol a dolgozó egy profi, jól képzett, etikus, anyagilag megbecsült és sikeres csapat tagjává válhat.

Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek