Legjobb Munkahelyek - 1. Microsoft Magyarország Kft. (Kis- és Középvállalatok Kategória)
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAdatok: - Cég pontos neve: Microsoft Magyarország Kft. - Létszám - jelenleg: 150 - Árbevétel (2005 éves beszámoló): 6.982.806 eFt - Iparág: Informatika - Tevékenységi kör: Szoftver és hozzá kapcsolódó szolgáltatások értékesítése - Tulajdonosi szerkezet: Microsoft Corporation. (A társaság irányítását biztosító befo-lyásolás fajtája: közvetlen irányítást biztosító befolyás.) - Fluktuáció (voluntary leave): 5% - Egy főre eső képzési költség: 750.000 Ft / év
A Microsoft küldetése az, hogy termékei segítségével minden embert és vállalatot képessé tegyen a benne rejlő lehetőségek teljes kiaknázására.
A cég munkáltatóként is ezt a küldetést követi. Az itt dolgozók világos üzleti célok, transzparens teljesítményértékelési rendszer mellett nagy önállósággal és felelősséggel végzik a munkájukat. Ehhez a cég magas színvonalú munkakörnyezetet, folya-matos fejlődési lehetőséget és nyitott, dinamikus vállalati kultúrát biztosít. A karrierlehetőségek ma már nemcsak a hazai, hanem a régió és az anyacég felé is nyitottak. A munkatársak büszkék arra, hogy egy sikeres, innovatív, nemzetközi cégnél dolgoznak, ahol egyértelműen látják a kapcsolatot a saját munkájuk és a Microsoft sikere között.
A siker másik sarokköve a jó csapat, amelynek tagjai számára a munka örömét a nagy kihívások, az eredményekért vállalt közös felelősség és az érdekes feladatok jelentik. A Microsoftban minden adott ahhoz, hogy a tehetség és a lehetőség találkozzon.
Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?