Legjobb Munkahelyek - 1. Microsoft Magyarország Kft. (Kis- és Középvállalatok Kategória)
Adatok: - Cég pontos neve: Microsoft Magyarország Kft. - Létszám - jelenleg: 150 - Árbevétel (2005 éves beszámoló): 6.982.806 eFt - Iparág: Informatika - Tevékenységi kör: Szoftver és hozzá kapcsolódó szolgáltatások értékesítése - Tulajdonosi szerkezet: Microsoft Corporation. (A társaság irányítását biztosító befo-lyásolás fajtája: közvetlen irányítást biztosító befolyás.) - Fluktuáció (voluntary leave): 5% - Egy főre eső képzési költség: 750.000 Ft / év
A Microsoft küldetése az, hogy termékei segítségével minden embert és vállalatot képessé tegyen a benne rejlő lehetőségek teljes kiaknázására.
A cég munkáltatóként is ezt a küldetést követi. Az itt dolgozók világos üzleti célok, transzparens teljesítményértékelési rendszer mellett nagy önállósággal és felelősséggel végzik a munkájukat. Ehhez a cég magas színvonalú munkakörnyezetet, folya-matos fejlődési lehetőséget és nyitott, dinamikus vállalati kultúrát biztosít. A karrierlehetőségek ma már nemcsak a hazai, hanem a régió és az anyacég felé is nyitottak. A munkatársak büszkék arra, hogy egy sikeres, innovatív, nemzetközi cégnél dolgoznak, ahol egyértelműen látják a kapcsolatot a saját munkájuk és a Microsoft sikere között.
A siker másik sarokköve a jó csapat, amelynek tagjai számára a munka örömét a nagy kihívások, az eredményekért vállalt közös felelősség és az érdekes feladatok jelentik. A Microsoftban minden adott ahhoz, hogy a tehetség és a lehetőség találkozzon.
Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 napja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 napja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 2 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 2 hete
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 2 hete
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 3 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 3 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 4 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 4 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 4 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 1 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben