kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Legjobb Munkahelyek - 1. Microsoft Magyarország Kft. (Kis- és Középvállalatok Kategória)

Adatok: - Cég pontos neve: Microsoft Magyarország Kft. - Létszám - jelenleg: 150 - Árbevétel (2005 éves beszámoló): 6.982.806 eFt - Iparág: Informatika - Tevékenységi kör: Szoftver és hozzá kapcsolódó szolgáltatások értékesítése - Tulajdonosi szerkezet: Microsoft Corporation. (A társaság irányítását biztosító befo-lyásolás fajtája: közvetlen irányítást biztosító befolyás.) - Fluktuáció (voluntary leave): 5% - Egy főre eső képzési költség: 750.000 Ft / év

A Microsoft a hazai informatikai piac egyik meghatározó vállalata.
A Microsoft küldetése az, hogy termékei segítségével minden embert és vállalatot képessé tegyen a benne rejlő lehetőségek teljes kiaknázására.

A cég munkáltatóként is ezt a küldetést követi. Az itt dolgozók világos üzleti célok, transzparens teljesítményértékelési rendszer mellett nagy önállósággal és felelősséggel végzik a munkájukat. Ehhez a cég magas színvonalú munkakörnyezetet, folya-matos fejlődési lehetőséget és nyitott, dinamikus vállalati kultúrát biztosít. A karrierlehetőségek ma már nemcsak a hazai, hanem a régió és az anyacég felé is nyitottak. A munkatársak büszkék arra, hogy egy sikeres, innovatív, nemzetközi cégnél dolgoznak, ahol egyértelműen látják a kapcsolatot a saját munkájuk és a Microsoft sikere között.

A siker másik sarokköve a jó csapat, amelynek tagjai számára a munka örömét a nagy kihívások, az eredményekért vállalt közös felelősség és az érdekes feladatok jelentik. A Microsoftban minden adott ahhoz, hogy a tehetség és a lehetőség találkozzon.

Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk