Legjobb Munkahelyek - 4.Novartis Hungária Kft. (Nagyvállalatok Kategória)
Adatok: - Cég pontos neve: Novartis Hungária Kft. - Létszám: 300 fő - Árbevétel: 35 Mrd forint - Iparág: Egészségügy/gyógyszeripar - Tevékenységi kör: Gyógyszerforgalmazás - Tulajdonosi szerkezet: a Novartis AG 100%-os külföldi tulajdonban lévő leányvállala-ta - Fluktuáció: 6 % - Egy főre eső képzési költség: 275.000 Ft
Növekedésük motorja a betegközpontú kutatás-fejlesztés, a betegségek okainak feltárása, így az eddig kezeletlen betegségek terápiáinak kifejlesztése.
A Novartis Hungária tevékenyen részt kíván vállalni abban, hogy növekedjen Magyarország versenyképessége. Ehhez elengedhetetlen, hogy a lakosság egészségesebb, az egészségügyi ellátás pedig magasabb színvonalú legyen. Ezért a különféle betegségekre hatásos és megbíz-ható gyógyszereket kínálnak, amelyek megoldást nyújtanak a betegségek gyógyítására, a tünetek csökkentésére és az életminőség javítására. Ezen kívül a Magyar egészségügy hosszú távú partnereként támogatják a magyar lakosságot leginkább érintő betegségek felvilágosító kampányait, megelőző- és szűrőprogramjait.
Elsődleges fontosságúnak tartják a társadalmi felelősségvállalást. A vállalat törekvése, hogy etikus üzleti magatartásáról és a méltányos munkakörülmények biztosításáról váljon ismertté. Elkötelezetten küzd a környezet terhelésének csökkentéséért, valamint hangsúlyt fektet a helyi közösségekkel való együttműködés kialakítására. Ezeket a törekvéseket a Novartis nemzetközi Vállalati Polgárság című alapdokumentuma, a Corporate Citizenship testesíti meg.
Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 5 napja
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 6 napja
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 2 hete
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 3 hete
- Botrány Malajziában: egy miniszter szerint a munkahelyi stressz meleggé tesz 3 hete
- Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják 3 hete
- Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén 3 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat 1 hónapja
- 120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben