Megjelent: 18 éve

Legjobb Munkahelyek - 5.M-real Petőfi Nyomda Kft. (Nagyvállalatok Kategória)

Adatok: - Cég pontos neve: M-real Petőfi Nyomda Kft. - Létszám: 425 fő - Árbevétel: 10,2 milliárd Ft - Iparág: Nyomdaipar - Tevékenységi kör: Csomagolóanyag gyártás - Tulajdonosi szerkezet: 100%-ban finn tulajdon - Fluktuáció: 6,5% - Egy főre eső képzési költség: 185.000 Ft

Az M-real Petőfi Nyomda Kft. fő profilja a hajtogatott kartondobozok, hullámkarton csomagolóanyagok és öntapadó címkék gyártása. A cég 25000 tonna éves gyártási kapacitással meghatározó szerepet tölt be a magyar piacon, és a kelet-közép európai régió egyik kiemelt beszállítója. Termékeinek háromnegyed részét a hazai piacon értékesíti a nagy márkák, a gyógyszeripar, a háztarás elektronika, élelmiszeripar és egyéb fogyasztói terméket gyártó szegmensek számára. Dinamikusan növekszik piaci részesedése a környező országokban és az Európai Unió egyéb területein is.

Térhódítása elsősorban annak a hosszú évtizedek alatt felhalmozott, magas szintű szaktudásnak köszönhető, amelyet több mint 400 munkatárs képvisel, és amelynek folyamatos fejlődéséért, fejlesztéséért a vállalat vezetősége a legteljesebb mértékben elkötelezett. Számos tréning és szakmai oktatás mellett a nemrég megnyílt Önképző Központ biztosít lehetőséget az ismeretek bővítésére.

Az üzleti célok megvalósításában az egyik legfontosabb tényezőnek az embert tekintik, és komolyan gondolják: "A legfőbb értékünk az ember".

Néhány éve kiemelt figyelmet fordítanak a szervezetfejlesztésre, hogy a rendelkezésre álló kollektívából hogyan lehet legtöbbet kiaknázni, úgy hogy az ne megterhelő, hanem felemelő legyen a munkatársak számára. Ennek legfontosabb elemévé a tudatosan és szervezetileg bevezetett csapatmunka vált, hogy az egyéni teljesítményeket hogyan lehet megtöbbszörözni a team-munkában rejlő szinergiákkal. Ez a módszer nemcsak számokban mérhető teljesítmény-növekedést, de nagyobb dolgozói elkötelezettséget, hatékonyabb kom-munikációt is eredményezett. A folyamatok fejlesztésében kiemelt szerepe van a munkatársak ötleteinek, kreativitásának.

A nehezen fejleszthető elkötelezettség fokozása is több éves program szerint zajlik és a cég vezetése sokat dolgozik azon, hogy a dolgozók minél jobb körülmények között, minél jobb feltételek mellett töltsék el hasznosan munkaidejüket, és hogy érezzék azt, hogy a közös erőfeszítés valóban közös sikerhez vezethet. Az elkötelezettséget a vállalat egyébként a térség egyik legvonzóbb juttatási rendszerével honorálja.

Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk