Legyenek biztosítási ügynökök a fiatalok?
Február 29-én stratégiai megállapodást írt alá a Keszthelyi Holding Zrt. és a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) a pénzügyi-tanácsadói szakma népszerűsítése, és a fiatal munkavállalók itthon tartásának céljából - tájékoztatták portálunkat.
A Keszthelyi Holding Zrt. tulajdonosa, Keszthelyi Erik, aki 2015-ben Varga Mihály nemzetgazdasági minisztertől vehette át az Országos Fiatal Vállalkozói Díjat, beszédében kifejtette, hogy különösen fontosnak tartja a biztosítási szakma népszerűsítését a fiatal nemzedék körében. A sajtóanyag szerint az a tulajdonos küldetése, hogy megmutassa az új generációnak, milyen potenciállal és kihívásokkal rendelkezik a szegmens, ezzel is arra ösztönözve őket, hogy ne külföldön, hanem a hazai biztosításszakmai piacon álljanak munkába.
A stratégiai megállapodás megkötése mellett azonban a résztvevők nem csak naprakész információkat kaptak az előadóktól, hanem részletes elemzést is a pénzügyi és gazdasági helyzetről.
Balogh László, pénzügypolitikáért felelős helyettes államtitkár kiemelte: az öngondoskodás széleskörű elterjedése fontossá vált.
Dr. Lenner Áron Márk belgazdaságért felelős helyettes államtitkár bemutatta a kkv-szektor elmúlt évi teljesítményét és a 2016-os esztendő pályázati forrásait. Márton Péter, a Századvég Gazdaságkutató Zrt. vezérigazgatója a kkv vállalkozások fejlődésének szerepéről, valamint az EU források kkv-szektorra gyakorolt hatásairól tájékoztatott, míg Pandurics Anett, a MABISZ elnöke, az ügyfelek minőségi kiszolgálásának fontosságáról és az elmúlt évek törvényi és piaci változásairól tartott beszámolót. Emellett a kétnapos konferencián előadást tartott Püski András, a MABIASZ elnöke, míg a holnapi nap egyik vendégelőadója Kiss Imre, a Money Moon elnök-vezérigazgatója lesz - áll a közleményben.
A biztosítási szakma aktualitásai mellett, a konferencián az EU források vállalkozásokra gyakorolt hatásairól, a lakossági megtakarítások helyzetéről, valamint számos, a szakmát érintő egyéb kérdésről is szó esett.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hete
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 3 hete
- Minden magyar érettségi azonos értékű 3 hete
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 1 hónapja
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 1 hónapja
- Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon 1 hónapja
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 2 hónapja
- A munkáltató nagyvonalúsága nem várt eredményt hozott... 2 hónapja
- Rekordszámú diák nevezett az idei pénzügyi vetélkedőre 2 hónapja
- Mindenki coach, aki coachol? - avagy a life coaching sötét oldala 2 hónapja
- Megkérdeztem a mesterséges intelligenciát... 2 hónapja