Legyenek biztosítási ügynökök a fiatalok?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFebruár 29-én stratégiai megállapodást írt alá a Keszthelyi Holding Zrt. és a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) a pénzügyi-tanácsadói szakma népszerűsítése, és a fiatal munkavállalók itthon tartásának céljából - tájékoztatták portálunkat.
A biztosítási szolgáltatásokat nyújtó Keszthelyi Holding Zrt. először rendezte meg biztosításszakmai konferenciáját, amelyen részt vett a cégcsoporthoz tartozó 250 tanácsadó, valamint a hazai legnagyobb Társaságok.
A Keszthelyi Holding Zrt. tulajdonosa, Keszthelyi Erik, aki 2015-ben Varga Mihály nemzetgazdasági minisztertől vehette át az Országos Fiatal Vállalkozói Díjat, beszédében kifejtette, hogy különösen fontosnak tartja a biztosítási szakma népszerűsítését a fiatal nemzedék körében. A sajtóanyag szerint az a tulajdonos küldetése, hogy megmutassa az új generációnak, milyen potenciállal és kihívásokkal rendelkezik a szegmens, ezzel is arra ösztönözve őket, hogy ne külföldön, hanem a hazai biztosításszakmai piacon álljanak munkába.
A stratégiai megállapodás megkötése mellett azonban a résztvevők nem csak naprakész információkat kaptak az előadóktól, hanem részletes elemzést is a pénzügyi és gazdasági helyzetről.
Balogh László, pénzügypolitikáért felelős helyettes államtitkár kiemelte: az öngondoskodás széleskörű elterjedése fontossá vált.
Dr. Lenner Áron Márk belgazdaságért felelős helyettes államtitkár bemutatta a kkv-szektor elmúlt évi teljesítményét és a 2016-os esztendő pályázati forrásait. Márton Péter, a Századvég Gazdaságkutató Zrt. vezérigazgatója a kkv vállalkozások fejlődésének szerepéről, valamint az EU források kkv-szektorra gyakorolt hatásairól tájékoztatott, míg Pandurics Anett, a MABISZ elnöke, az ügyfelek minőségi kiszolgálásának fontosságáról és az elmúlt évek törvényi és piaci változásairól tartott beszámolót. Emellett a kétnapos konferencián előadást tartott Püski András, a MABIASZ elnöke, míg a holnapi nap egyik vendégelőadója Kiss Imre, a Money Moon elnök-vezérigazgatója lesz - áll a közleményben.
A biztosítási szakma aktualitásai mellett, a konferencián az EU források vállalkozásokra gyakorolt hatásairól, a lakossági megtakarítások helyzetéről, valamint számos, a szakmát érintő egyéb kérdésről is szó esett.
A Keszthelyi Holding Zrt. tulajdonosa, Keszthelyi Erik, aki 2015-ben Varga Mihály nemzetgazdasági minisztertől vehette át az Országos Fiatal Vállalkozói Díjat, beszédében kifejtette, hogy különösen fontosnak tartja a biztosítási szakma népszerűsítését a fiatal nemzedék körében. A sajtóanyag szerint az a tulajdonos küldetése, hogy megmutassa az új generációnak, milyen potenciállal és kihívásokkal rendelkezik a szegmens, ezzel is arra ösztönözve őket, hogy ne külföldön, hanem a hazai biztosításszakmai piacon álljanak munkába.
A stratégiai megállapodás megkötése mellett azonban a résztvevők nem csak naprakész információkat kaptak az előadóktól, hanem részletes elemzést is a pénzügyi és gazdasági helyzetről.
Balogh László, pénzügypolitikáért felelős helyettes államtitkár kiemelte: az öngondoskodás széleskörű elterjedése fontossá vált.
Dr. Lenner Áron Márk belgazdaságért felelős helyettes államtitkár bemutatta a kkv-szektor elmúlt évi teljesítményét és a 2016-os esztendő pályázati forrásait. Márton Péter, a Századvég Gazdaságkutató Zrt. vezérigazgatója a kkv vállalkozások fejlődésének szerepéről, valamint az EU források kkv-szektorra gyakorolt hatásairól tájékoztatott, míg Pandurics Anett, a MABISZ elnöke, az ügyfelek minőségi kiszolgálásának fontosságáról és az elmúlt évek törvényi és piaci változásairól tartott beszámolót. Emellett a kétnapos konferencián előadást tartott Püski András, a MABIASZ elnöke, míg a holnapi nap egyik vendégelőadója Kiss Imre, a Money Moon elnök-vezérigazgatója lesz - áll a közleményben.
A biztosítási szakma aktualitásai mellett, a konferencián az EU források vállalkozásokra gyakorolt hatásairól, a lakossági megtakarítások helyzetéről, valamint számos, a szakmát érintő egyéb kérdésről is szó esett.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?