kapubanner for mobile

Lemond jutalmáról a hevesi megyegyűlés elnöke

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hevesi megyegyűlés ügyrendi bizottsága bruttó 1,74 millió forintos jutalomban részesítené Sós Tamás közgyűlési elnököt, amit az ellenzék helytelenít, maga a szocialista elnök pedig lemond az összegről - adta hírül szerdán a heol.hu Heves megyei hírportál.

A bizottság, a napokban foglalt állást arról, hogy a megye idei első féléves eredményes gazdálkodására tekintettel Sóst háromhavi illetményének megfelelő, azaz bruttó 1 millió 740 ezer forint jutalomban részesíti az erre vonatkozó önkormányzati rendelet alapján - közli a honlap.

Az elnök ennek kapcsán a heol-nak az nyilatkozta: megelégedve veszi tudomásul a bizottság döntését, hisz ez csattanós válasz azoknak a kétkedőknek, akik az elmúlt hónapban azt sulykolták a közvéleménynek, hogy a jelenlegi megyevezetés lehetetlen pénzügyi helyzetbe hozza az önkormányzatot és intézményeit.

Szerinte bebizonyították, hogy felelős, takarékos gazdálkodással a válság idején is lehet sikeresen dolgozni. Ugyanakkor azt mondja: "a számomra megítélt jutalomról lemondok, ahogy ezt tettem az elmúlt másfél évben is, segítve ezzel a második fél év kiegyensúlyozott önkormányzati gazdálkodását."

A közgyűlés Fidesz frakciójának vezetője szerint a jelen gazdasági körülmények között, működjék bármilyen jól is a megye, akkor sem illetné jutalom az elnököt. Az a véleményük, hogy valójában nem is működik jól a szocialista irányítású önkormányzat - reagált Sós Tamás nyilatkozatára a weboldalnak Tatár László.

Mint mondta, már a megye szervezeti és működési szabályzatának módosításakor kifogásolták, hogy bizottsági hatáskörbe engedte át a testület az elnök jutalmazásának kérdését, mert ilyenformán a döntésről a közgyűlés ülésén, a nagy nyilvánosság előtt már nem lehet vitát nyitni, legfeljebb csak tudomásul venni a bizottság határozatát.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek