Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Lemond jutalmáról a hevesi megyegyűlés elnöke

A hevesi megyegyűlés ügyrendi bizottsága bruttó 1,74 millió forintos jutalomban részesítené Sós Tamás közgyűlési elnököt, amit az ellenzék helytelenít, maga a szocialista elnök pedig lemond az összegről - adta hírül szerdán a heol.hu Heves megyei hírportál.

A bizottság, a napokban foglalt állást arról, hogy a megye idei első féléves eredményes gazdálkodására tekintettel Sóst háromhavi illetményének megfelelő, azaz bruttó 1 millió 740 ezer forint jutalomban részesíti az erre vonatkozó önkormányzati rendelet alapján - közli a honlap.

Az elnök ennek kapcsán a heol-nak az nyilatkozta: megelégedve veszi tudomásul a bizottság döntését, hisz ez csattanós válasz azoknak a kétkedőknek, akik az elmúlt hónapban azt sulykolták a közvéleménynek, hogy a jelenlegi megyevezetés lehetetlen pénzügyi helyzetbe hozza az önkormányzatot és intézményeit.

Szerinte bebizonyították, hogy felelős, takarékos gazdálkodással a válság idején is lehet sikeresen dolgozni. Ugyanakkor azt mondja: "a számomra megítélt jutalomról lemondok, ahogy ezt tettem az elmúlt másfél évben is, segítve ezzel a második fél év kiegyensúlyozott önkormányzati gazdálkodását."

A közgyűlés Fidesz frakciójának vezetője szerint a jelen gazdasági körülmények között, működjék bármilyen jól is a megye, akkor sem illetné jutalom az elnököt. Az a véleményük, hogy valójában nem is működik jól a szocialista irányítású önkormányzat - reagált Sós Tamás nyilatkozatára a weboldalnak Tatár László.

Mint mondta, már a megye szervezeti és működési szabályzatának módosításakor kifogásolták, hogy bizottsági hatáskörbe engedte át a testület az elnök jutalmazásának kérdését, mert ilyenformán a döntésről a közgyűlés ülésén, a nagy nyilvánosság előtt már nem lehet vitát nyitni, legfeljebb csak tudomásul venni a bizottság határozatát.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk