Lemondott a nemi diszkriminációval vádolt női személyzetis
Lemondott az amerikai bevándorlásügyi és vámhatóság (ICE) egy vezető női munkatársa, miután három munkatársa is nemi alapú "helytelen magatartással" vádolta meg - közölték vasárnap az amerikai napilapok.
Barr lemondása lapinformációk szerint összefüggésben van azzal a keresettel, amelyet egy különleges ügynök, James T. Hayes nyújtott be az amerikai belbiztonsági minisztérium ellen. Hayes nemi diszkrimináció miatt májusban fordult a törvényszékhez, az ügyről azonban csak három héttel ezelőtt számolt be először a The New York Times.
Hayes, aki az Obama-kormányzat megalakulása előtt a fogva tartási és kitoloncolási műveleteket irányította, azt állítja, hogy fokozatosan mellőzték és háttérbe szorították a saját területén. Panaszai alapvetően Janet Napolitano belbiztonsági miniszter két kinevezettjével, Suzanne Barr-ral és Dora Schriróval kapcsolatosak, akik 2009 februárjában kerültek a minisztériumhoz.
Hayes azt állítja, hogy a Napolitano különleges tanácsadójaként felfogadott Schriro alkalmatlan volt a beosztására, mert sohasem szerzett tapasztalatot a szövetségi szintű bűnüldözésben. A különleges ügynök szerint a nő, aki - közelebbről nem részletezett - viszonyban áll a miniszterrel, ennek ellenére elkezdte átvenni az ő feladatköreit.
A perirat szerint Suzanne Barr egyfajta "klubházszerű atmoszférát" alakított ki a belbiztonsági minisztériumban, célja "a férfi alkalmazottak megalázása és megfélemlítése volt". Barr állítólag a férfi illemhelyre vitette ki három férfi alkalmazott teljes irodái felszerelését, és többször tanúsított "szexuálisan sértő magatartást".
Ugyancsak az erősebb nem egyik képviselőjével fordult elő, hogy Barr "titokban" elvette tőle a mobiltelefonját, és arról érzelmes és erotikus tartalmú üzeneteket küldözgetett a főnöknőjének.
A panaszos szerint Barr telefonos konferenciabeszélgetéseken tárgyalt az ő lehetséges kirúgásáról, miután Schriro átvette a feladatköreit. Hayest New Yorkba helyezték át az ICE washingtoni irodájától, ahol egyébként 8500 ember főnöke volt, 2,5 milliárd dolláros költségvetéssel. A férfi ellen 2009-ben hat szabályzatszegési eljárást folytattak le, de ezekben kivétel nélkül tisztázta magát.
Hayes több mint 330 ezer dollár kártérítést követel. Schriro már nem dolgozik a belbiztonsági minisztériumban, biztosként szolgál a New York-i büntetés-végrehajtásnál. Korábban Arizonában dolgozott hasonló területen; ebben az államban akkor Napolitano volt a kormányzó.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A rendszert az Egyesült Államokban és Kanadában vezetik be. Teljes cikk
Csak a 25 év alattiak jelentettek csökkenést az elégedettségben, ami arra utal, hogy személyre szabottabb stratégiákra van szükség a karrierjük... Teljes cikk
A friss kimutatás a nyugati szomszédunkban az idén egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol. Teljes cikk
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 3 hete
- A briteknél a cégek majdnem fele használja az AI-t a bérszámfejtésben 3 hete
- Egyre stresszesebbek az amerikai dolgozók a kormányzati politikai változások miatt 3 hete
- Amerikában minden nyolcadik dolgozó elveszítheti az állását az automatizálás miatt 1 hónapja
- Az LMBTQ+ munkavállalók növekvő diszkriminációról számolnak be és kevésbé boldogok 2 hónapja
- Miért bukik meg a hagyományos HR a munkahelyi panaszok kezelésében? 2 hónapja
- Így befolyásolja a munkahelyválasztást az LMBTQ diszkrimináció 3 hónapja
- Látni kell! Két és félszer több láthatatlan munkát végeznek a magyar nők a férfiakhoz képest 3 hónapja
- Sztrájkot helyeztek kilátásba a budapesti repülőtéri dolgozók 3 hónapja
- Arra kérték az amerikai kormányzati dolgozókat, hogy írják meg, mit csináltak a héten, vagy mondjanak fel 4 hónapja
- A brit dolgozók háromnegyede kiégettnek érzi magát 5 hónapja