12 cikk a(z) nemi diszkrimináció címkével:

A parlamentekben is éri zaklatás a nőket

3 éve A női politikusok és parlamenti dolgozók fele állítja, hogy érte már zaklatás vagy fenyegették meg nemi erőszakkal. Mindezt úgy, hogy közben a parlamenteknek nincs semmilyen protokollja arra, hogy miként segítsen ilyen helyzetben. Teljes cikk...


Felszámolnák a nők és a férfiak közötti bérkülönbséget

5 éve Országos kampányt indít a nők és a férfiak közötti bérkülönbség felszámolásáért a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MSzSz) - jelentette be Kordás László, az érdekvédelmi tömörülés elnöke Miskolcon hétfőn, sajtótájékoztatón. Teljes cikk...


Miért bánnak rosszul egymással nők a munkahelyen?

5 éve Sheryl Sandberg Facebook-vezető a New York Timesban arról ír, hogy a méhkirálynő jelenség létezik, de sokkal ritkább, mint ahogy az általánosan elterjedt vélekedés. Teljes cikk...


Minden ötödik magyar dolgozót diszkriminálják kora miatt

5 éve A magyar munkavállalók - más nemzetekhez hasonlóan - nagyra értékelik a sokszínűséget munkahelyükön a Randstad Workmonitor legfrissebb felmérése szerint. Nemcsak a hozzáállás, a gyakorlat is pozitív hazánkban: a magyar dolgozókat a globális átlaghoz képest kevesebb diszkrimináció éri, így például kor és nem szerinti megkülönböztetés is ritkábban fordul elő. Teljes cikk...


Szexi közgazdaságtannal az egyenjogúságért

5 éve Gyakorlatias, problémamegoldó, és segítő szemléletmódú a „szexi közgazdaságtan”. Ezzel a tudományos megközelítéssel adunk új szempontokat régi, mélyen gyökerező társadalmi „sebek” gyógyításához. Ilyés Márton, a Rajk László Szakkollégium igazgatója segítségével a kisgyerekes nők munkaerő-piaci helyzetét elemezzük. A szakember szerint, ezzel a szemlélettel túl lehet lépni az egyedi megoldásokon, és olyan, rendszerszintű megközelítéseket kapunk, amelyekre talán eddig nem is gondoltunk. Teljes cikk...


A férfi és a nő egyenlő - a törvény is ezt mondja

6 éve A férfiak és nők közötti egyenlő bánásmód alkotmányos alapelvének érvényesülését nem írhatják felül költségvetési szempontok - jelentette ki Lehoczkyné Kolonnai Csilla egyetemi tanár a férfiak 40 év utáni nyugdíjba vonulási lehetőségéről tartott, Férfi 40 női szemmel elnevezésű konferencián. Teljes cikk...


Áttörni az üvegplafont - beskatulyázott női vezetők

7 éve A nők nagyon sok helyen még mindig nem tudják áttörni az üvegplafont, tehát nagyon nehezen lesz belőlük például vezető. Erre talán legjobb példa a politikai élet, a Parlament, ahol az egyik legkisebb a nők aránya Európában. Egy friss felmérés szerint a felső vezetőknek mindössze 22,6 százaléka nő, ami így is növekedést jelent a 2010-2012-es adatokhoz képest. Ugyanakkor, ha egy nő vezető pozícióba kerül, akkor újabb kihívásokkal kell szembenéznie, olyan kérdésekkel is, amikkel férfi kollégáinak például nem. Hogyan maradjon nő vezető pozícióban? Egy férfinek mikor tesznek fel hasonló kérdést? Teljes cikk...


Lemondott a nemi diszkriminációval vádolt női személyzetis

9 éve Lemondott az amerikai bevándorlásügyi és vámhatóság (ICE) egy vezető női munkatársa, miután három munkatársa is nemi alapú "helytelen magatartással" vádolta meg - közölték vasárnap az amerikai napilapok. Teljes cikk...


Sok országban jelentős a nemi diszkrimináció a munkerőpiacon

9 éve Minden negyedik országban szignifikáns a nők és a férfiak munkaerő-piaci részvétele közötti különbség. Egyes országokban húsz százalékkal több férfi dolgozik, mint nő. Ugyanakkor Magyarországon a nők munkaerő-piaci részvétele kissé magasabb a férfiakénál - idézi a Gallup 144 országra kiterjedő felmérését az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevele. Teljes cikk...


Apasági szabadság a nemi diszkrimináció ellen

10 éve Meghosszabbítaná, és kötelezővé tenné az apasági szabadságot a francia gyáriparosok szövetsége, a Medef. A kezdeményezők szerint a lépéssel csökkenne a nőkkel szembeni diszkrimináció a munkahelyeken - tudósít az InfoRádió. Teljes cikk...


Tesco: nincs különbég a női és férfi dolgozók munkabére között

11 éve Egy napokban napvilágot látott fizetési felmérés szerint Magyarországon a nemek közötti bérkülönbség igen jelentős. A Tesco azonban munkakörökhöz kötött bérszinteket alakított ki, fixen meghatározott kezdő fizetéssel, így természetesen nincs különbség nemek szerint a keresetekben. Teljes cikk...


A trágár beszéd is szexuális zaklatásnak minősül

11 éve Jó tudni, hogy szexuális zaklatás alatt nemcsak a fizikai zaklatás értendő, hanem a trágár beszéd is. A magyar jogszabály azonban nem elég konkrét, így ha valakit ilyen inzultus ér, nem is tudja pontosan, miért tiltakozzon. Problémás az eset bizonyítása is, így a dolgozók nem mernek a hatóságokhoz fordulni. Egy jogeset azonban rávilágít: munkahelyi zaklatás miatt a munkáltató felelősségre vonható, ha tudta ellenére nem tesz meg mindent a zaklatást elszenvedő munkavállaló védelme érdekében. Teljes cikk...