Lendületet adnak az üzletnek - társadalmi felelősségvállalással
A Doit HR, a Bellák és Társai Ügyvédi Iroda, a Főnix MED Zrt. és a DGS Global Research a válságból való kiút megtalálásában kíván segíteni. A négy vállalat ezért közös rendezvényt szervez a Budapest Highland Golf Clubban.
Az I. Ecoswing Business Networking and Golf Event teret ad, hogy a vezetők kiszakadjanak a napi gondok közül, s stresszmentes körülmények között, jó levegőn, egészségügyi szűrővizsgálatokat is igénybe véve érezhessék jól magukat.
Társadalmi felelősségvállalásunkon túlmenően természetesen a zártkörű esemény a benchmarkolásra is lehetőséget biztosít, hiszen nehezen képzelhető el, hogy ne használnák ki a meghívottak a tapasztalat-megosztás lehetőségét, hogy lendületet vegyenek az üzletük továbbfejlesztéséhez - utalt a célra Dara Péter, a DGS GLOBAL RESEARCH ügyvezető igazgatója.
Dr. Bellák Tamás a PRK Bellák és Társai Ügyvédi Iroda vezető partnere kiemelte, hogy az ügyfélkapcsolatok szoros ápolása, a még nagyobb odafigyelés minden fél számára segítséget nyújthat a gazdasági növekedésben. Egy olyan üzletember találkozó, mint a I. Ecoswing Business Networking and Golf Event, sok hasznos információval és kapcsolattal gazdagíthatja a résztvevőket. Így, ez alkalommal a tárgyalóasztalt egy jóval kötetlenebb helyszínre cserélik a résztvevők, akiknek meggyőződése, hogy a lehetséges fejlesztésekről, tervekről történő beszélgetéshez, kapcsolatok ápolásához ideális terep a golfpálya.
Az üzleti élet résztvevőitől nem áll messze a versenyszellem - árulta el Baldaszti Péter -, így a pályán eltöltött idő igazi feltöltődést nyújt, mindannyiunk számára tartogat meglepetéseket. Nagyon fontosnak tartom, hogy egy ilyen eseményről pozitív érzésekkel távozva, az ember mindig motivációt kap, és a golfpályán született ismeretségek sokszor igen gyümölcsöző kapcsolatokká, barátságokká mélyülnek - árulta el a cégvezető.
Az I. Ecoswing Business Networking and Golf Eventen tehát nem profi játékosokat várnak. Természetesen lesz lehetőség versenyzésre, de lesz golfoktatás is. A komfortérzést, és az ellazulást finom ételek és italok segítik, az eseményen pedig golflecke és golftúra mellett egészségmegőrző programok várják a résztvevőket.
A rendezvényt a manager magazin, a Világgazdaság és a Menedzsment Fórum támogatja. További támogatók: a Nexen, az AddSkill, a Baldaszti International és a BCP Online.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 4 hónapja
- Lesújtó számok: ennyi magyar nő küzd szexuális problémákkal és társadalmi nyomással 5 hónapja
- Vihar Vatikánban – miért háborodott fel Elon Musk óriási fizetése miatt a pápa? 7 hónapja
- Beteg gyerekek álmait váltotta valóra a Penny 1 éve
- Már 19 évesen elkezdenek befektetni a magyar fiatalok 1 éve
- A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere 2 éve
- Gyermekek felzárkóztatását támogatja a logisztikai cég 2 éve
- Mi lesz a következménye annak, hogy egyre kevésbé számít a munka a gazdaságban? 2 éve
- CSR-tól az ESG-ig: a píárszínezetű jófejségtől, a kötelező fenntarthatósági meggyőződésig 2 éve
- Így tehetsz a munkavállalókért és egy jó ügyért egyszerre 2 éve
- Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?