Lendületet adnak az üzletnek - társadalmi felelősségvállalással
A Doit HR, a Bellák és Társai Ügyvédi Iroda, a Főnix MED Zrt. és a DGS Global Research a válságból való kiút megtalálásában kíván segíteni. A négy vállalat ezért közös rendezvényt szervez a Budapest Highland Golf Clubban.
Az I. Ecoswing Business Networking and Golf Event teret ad, hogy a vezetők kiszakadjanak a napi gondok közül, s stresszmentes körülmények között, jó levegőn, egészségügyi szűrővizsgálatokat is igénybe véve érezhessék jól magukat.
Társadalmi felelősségvállalásunkon túlmenően természetesen a zártkörű esemény a benchmarkolásra is lehetőséget biztosít, hiszen nehezen képzelhető el, hogy ne használnák ki a meghívottak a tapasztalat-megosztás lehetőségét, hogy lendületet vegyenek az üzletük továbbfejlesztéséhez - utalt a célra Dara Péter, a DGS GLOBAL RESEARCH ügyvezető igazgatója.
Dr. Bellák Tamás a PRK Bellák és Társai Ügyvédi Iroda vezető partnere kiemelte, hogy az ügyfélkapcsolatok szoros ápolása, a még nagyobb odafigyelés minden fél számára segítséget nyújthat a gazdasági növekedésben. Egy olyan üzletember találkozó, mint a I. Ecoswing Business Networking and Golf Event, sok hasznos információval és kapcsolattal gazdagíthatja a résztvevőket. Így, ez alkalommal a tárgyalóasztalt egy jóval kötetlenebb helyszínre cserélik a résztvevők, akiknek meggyőződése, hogy a lehetséges fejlesztésekről, tervekről történő beszélgetéshez, kapcsolatok ápolásához ideális terep a golfpálya.
Az üzleti élet résztvevőitől nem áll messze a versenyszellem - árulta el Baldaszti Péter -, így a pályán eltöltött idő igazi feltöltődést nyújt, mindannyiunk számára tartogat meglepetéseket. Nagyon fontosnak tartom, hogy egy ilyen eseményről pozitív érzésekkel távozva, az ember mindig motivációt kap, és a golfpályán született ismeretségek sokszor igen gyümölcsöző kapcsolatokká, barátságokká mélyülnek - árulta el a cégvezető.
Az I. Ecoswing Business Networking and Golf Eventen tehát nem profi játékosokat várnak. Természetesen lesz lehetőség versenyzésre, de lesz golfoktatás is. A komfortérzést, és az ellazulást finom ételek és italok segítik, az eseményen pedig golflecke és golftúra mellett egészségmegőrző programok várják a résztvevőket.
A rendezvényt a manager magazin, a Világgazdaság és a Menedzsment Fórum támogatja. További támogatók: a Nexen, az AddSkill, a Baldaszti International és a BCP Online.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Megkezdte a toborzást a szingapúri Vulcan Shield Global (VSG) új békéscsabai székhelyére, eddig csak magyar jelöltekkel beszélgettek - közölte a... Teljes cikk
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
- Beteg gyerekek álmait váltotta valóra a Penny 13 hónapja
- Már 19 évesen elkezdenek befektetni a magyar fiatalok 1 éve
- A felhatalmazás felelősséggel jár - Tóth Zsuzsa, a Magyar Telekom Chief People Officere 1 éve
- Gyermekek felzárkóztatását támogatja a logisztikai cég 1 éve
- Mi lesz a következménye annak, hogy egyre kevésbé számít a munka a gazdaságban? 2 éve
- CSR-tól az ESG-ig: a píárszínezetű jófejségtől, a kötelező fenntarthatósági meggyőződésig 2 éve
- Így tehetsz a munkavállalókért és egy jó ügyért egyszerre 2 éve
- Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben 2 éve
- A hibrid munkarend növeli a nemek és társadalmi csoportok közötti egyenlőséget 2 éve
- Lesújtó eredmények: három iskolaévnyi előnyt jelent a családi háttér Magyarországon 2 éve
- Sok vállalat a HR-re bízza a társadalmi felelősségvállalást, de forrást nem igazán ad hozzá 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa