Lengyelország elutasítja a brüsszeli nyugdíjreform-javaslatot
Lengyelország elutasítja azt a brüsszeli megoldás-tervezetet, mely szerint csak a túlzottdeficit-eljárásnál vennék figyelembe a nyugdíjreform költségeit - írja a Magyar Nemzet nyomán a hirado.hu.
A lengyelek elutasítják a magán-nyugdíjpénztári befizetések elszámolásával kapcsolatos európai bizottsági javaslatot, amely csak a túlzottdeficit-eljárásnál venné figyelembe a nyugdíjreform költségeit - írja a Magyar Nemzet.
A Magyar Nemzet idézi Jacek Rostowski, lengyel pénzügyminisztert, aki egy lapinterjúban kifejtette: elégedetlen a brüsszeli megoldás-tervezettel.
A brüsszeli javaslat szerint az adósságból finanszírozott nyugdíjreform költségeit figyelembe vennék a túlzottdeficit-eljárás indítása esetén (azaz akkor, ha egy ország a GDP 3 százalékánál nagyobb államháztartási hiánnyal zárja az évet), de csak akkor, ha az említett reform miatt haladja meg egy országban a hiány a GDP 3 százalékát.
hirado.hu/Magyar Nemzet
A Magyar Nemzet idézi Jacek Rostowski, lengyel pénzügyminisztert, aki egy lapinterjúban kifejtette: elégedetlen a brüsszeli megoldás-tervezettel.
A brüsszeli javaslat szerint az adósságból finanszírozott nyugdíjreform költségeit figyelembe vennék a túlzottdeficit-eljárás indítása esetén (azaz akkor, ha egy ország a GDP 3 százalékánál nagyobb államháztartási hiánnyal zárja az évet), de csak akkor, ha az említett reform miatt haladja meg egy országban a hiány a GDP 3 százalékát.
hirado.hu/Magyar Nemzet
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 400 millió forintnyi hiányzó áfa került vissza a költségvetésbe a NAV adategyeztetési kampányában 5 hónapja
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 5 hónapja
- Kibírja ezt a költségvetés? - ennyibe kerülnek a családi adókedvezmények 8 hónapja
- Kiszámolták, milyen hatással voltak a hazai gazdaságra az uniós pénzek 9 hónapja
- Ezek a munkavállalás fő kritériumai a lengyel fiatalok számára 10 hónapja
- Ezek a NAV első tapasztalatai az adategyeztetési eljárásról 10 hónapja
- Melyik nyugdíjasoknak tett ígéret valósulhat meg? 10 hónapja
- NAV-elnök: az új adategyeztetési eljárás egyfajta ingyenes konzultáció 11 hónapja
- Ezek alapján biztos, hogy a forint marad a hazai fizetőeszköz a következő években is 13 hónapja
- Történelmi fordulat: a lengyel minimálbér magasabb lett mint az amerikai 13 hónapja
- 27 ezer munkavállaló csak így kaphatja meg januártól a tervezett emelt bérét 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Eladó Lángossütöbe
- Autószerelő
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Betanított Könnyű Fizikai Munka (2026. 01. 05)
- Senior Backend Developer (REF4632Q) (2026. 01. 05)
- Eladó (2026. 01. 05)
- Nyugdíjas gyógyszeripari betanított munkatárs (2026. 01. 05)
- Munkavédelmi szakember (Nyugat-Dunántúl) (2026. 01. 05)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa