Lesz béremelés a közszférában?
A LIGA Szakszervezetek szerint van érvényes, a közszféra 2009-ben esedékes béremelésére vonatkozó kormányzati kötelezettségvállalás, míg a Pénzügyminisztérium szerint megállapodás van, de 2009-re vonatkozó érvényes bérmegállapodás még nincs.
A LIGA Szakszervezetek csütörtökön közleményben hívta fel a figyelmet arra, hogy a kormányzattal kötött megállapodás szerint 2009. január 1-től kerül sor a közalkalmazotti illetményalap legalább 4 százalékos növelésére.
A LIGA mindezzel arra reagált, hogy Veres János pénzügyminiszter szerdán a kormányszóvivői tájékoztatón arra a kérdésre válaszolva, hogy a költségvetés tervezésénél miért nem vették még figyelembe a közszféra 4 százalékos béremelésére vonatkozó megállapodást azt mondta: "Magyarországon a szakszervezetekkel általános 4 százalékos bérmegállapodás 2009-re bizonyosan nincs".
A LIGA közölte: nemcsak a szakszervezet, hanem a szociális minisztérium honlapján is megtalálható a megállapodás szövege. Így utaltak a tavaly decemberben az Országos Közalkalmazotti Érdekegyeztető Tanácsban aláírt megállapodásra.
A Pénzügyminisztérium (PM) az érdekvédelmi szervezet közleményére reagálva azt közölte, hogy az egyszer már kivívott eredményeket senki nem veszélyezteti.
A kormányzati kötelezettségvállalást a kormány betartja, és az ősszel sorra kerülő bértárgyalásokon ennek szellemében cselekszik.
"A tényleges bérmegállapodás - 4 százalékról, vagy azt meghaladó értékről, figyelembe véve a 2009-re várható inflációt - azonban ezen a tárgyaláson születik meg" - áll a PM közleményében.
A LIGA mindezzel arra reagált, hogy Veres János pénzügyminiszter szerdán a kormányszóvivői tájékoztatón arra a kérdésre válaszolva, hogy a költségvetés tervezésénél miért nem vették még figyelembe a közszféra 4 százalékos béremelésére vonatkozó megállapodást azt mondta: "Magyarországon a szakszervezetekkel általános 4 százalékos bérmegállapodás 2009-re bizonyosan nincs".
A LIGA közölte: nemcsak a szakszervezet, hanem a szociális minisztérium honlapján is megtalálható a megállapodás szövege. Így utaltak a tavaly decemberben az Országos Közalkalmazotti Érdekegyeztető Tanácsban aláírt megállapodásra.
A Pénzügyminisztérium (PM) az érdekvédelmi szervezet közleményére reagálva azt közölte, hogy az egyszer már kivívott eredményeket senki nem veszélyezteti.
A kormányzati kötelezettségvállalást a kormány betartja, és az ősszel sorra kerülő bértárgyalásokon ennek szellemében cselekszik.
"A tényleges bérmegállapodás - 4 százalékról, vagy azt meghaladó értékről, figyelembe véve a 2009-re várható inflációt - azonban ezen a tárgyaláson születik meg" - áll a PM közleményében.
- 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVA
Részletek 
Jegyek - 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. Részletek Jegyek
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
További cikkek
Így alakítják át a pedagógus-továbbképzési rendszert
Átalakul a pedagógus-továbbképzési rendszer, nagyon sok képzés online elérhető lesz - közölte a Belügyminisztérium köznevelési helyettes... Teljes cikk
Ez a korosztály a legtudatosabb az egészségügyi kiadásokat tekintve
A harmincas és negyvenes korosztály tűnik a legtudatosabbnak az egészségügyi kiadásokat tekintve – derül ki az OTP Egészségpénztár adataiból. A... Teljes cikk
Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj
Az alulfizetett írnokok hiánya miatt peres csúsznak és tovább lassul az igazságszolgáltatás. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ezt gondolják a munkáltatók és a vállalkozók a bérmegállapodásról 2 hete
- Orbán Viktor: ha mégsem erre kanyarodik a világ, akkor a bérmegállapodásokat módosítani kell 2 hete
- Czomba Sándor: lesz bérmegállapodás 4 hete
- Sikerült megállapodni: ekkora béremelés lesz a Magyar Telekomnál 1 hónapja
- Orbán Viktor: "komoly béremeléssel számolok" 3 hónapja
- Speciális bérmegállapodás jöhet - így látják a munkaadók 4 hónapja
- Mennyi lesz a minimálbér 2025-ben? 5 hónapja
- Ezt ígéri a Pénzügyminisztérium a nyugdíjakkal kapcsolatban 5 hónapja
- Dunaferr Liberty: nem lesz sztrájk, sikerült megállapodni 7 hónapja
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 7 hónapja
- A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? TIPP
- Évindítás felsőfokon a Hotel Ózonban: egy hely, ahol a profizmusnak a Mátra adja a hátteret TIPP
- Ezüst minősítés bizonyítja a Viapan Dologidő elkötelezettségét a felelős foglalkoztatás iránt TIPP
- Hét nyomós érv, ami miatt a masszázs az egyik legjobb ajándék TIPP
- Új szintre emelték a járóbeteg-ellátást a Budai Egészségközpontban TIPP
Állások
- Kőműves
- Szállodai recepciós állás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Értékesítő
- karbantartó
- Asszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- TIG hegesztők (2024. 11. 21)
- Csomagoló - Webshop Munkatárs (2024. 12. 04)
- Process Engineer (2024. 12. 09)
- Hostess (2024. 12. 09)
- German Speaking Junior Asset Accounting Analyst Intern (2024. 12. 09)
- Tax Intern (2024. 12. 09)
Partnereink hírei
- Mikulásvirág gondozása: ha ezekre figyelsz, túléli a karácsonyt
- Mikulásvirág: ha ilyen, akkor inkább ne vedd meg!
- Alma téli tárolása: ha ezekre figyelsz, akkor egyet sem kell kidobnod
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Do we speak English?
Az Education First angoltudást összehasonlító nemzetközi felmérésében Magyarország idén is a 17. helyet szerezte meg. A...
-
Eureka Consulting
Szemléletváltás a szervezetfejlesztésben – Erősségmódszer és ami mögötte van!
A képzés-fejlesztés változatlanul jelentős és elengedhetetlen része egy vállalat hatékony működésének. Viszont az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Hogyan tovább, ha létszámstop van?
A gazdasági helyzet és a munkaerőpiac átalakulása számos változást hozott a vállalatok, cégek életében. A különféle...
-
Munkajog
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre?
A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót foglalkoztassa és részére munkabért...
-
Coaching Services by CoachLab
A vezetői fejlődés és a coaching szerepe a kihívásokkal teli időszakokban
A mai üzleti világ egyre gyorsabban változik, és a vezetőknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a globális gazdasági...
HR Szavazás
Kap béremelést jövőre?
A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat