Lesz béremelés a közszférában?
A LIGA Szakszervezetek szerint van érvényes, a közszféra 2009-ben esedékes béremelésére vonatkozó kormányzati kötelezettségvállalás, míg a Pénzügyminisztérium szerint megállapodás van, de 2009-re vonatkozó érvényes bérmegállapodás még nincs.
A LIGA Szakszervezetek csütörtökön közleményben hívta fel a figyelmet arra, hogy a kormányzattal kötött megállapodás szerint 2009. január 1-től kerül sor a közalkalmazotti illetményalap legalább 4 százalékos növelésére.
A LIGA mindezzel arra reagált, hogy Veres János pénzügyminiszter szerdán a kormányszóvivői tájékoztatón arra a kérdésre válaszolva, hogy a költségvetés tervezésénél miért nem vették még figyelembe a közszféra 4 százalékos béremelésére vonatkozó megállapodást azt mondta: "Magyarországon a szakszervezetekkel általános 4 százalékos bérmegállapodás 2009-re bizonyosan nincs".
A LIGA közölte: nemcsak a szakszervezet, hanem a szociális minisztérium honlapján is megtalálható a megállapodás szövege. Így utaltak a tavaly decemberben az Országos Közalkalmazotti Érdekegyeztető Tanácsban aláírt megállapodásra.
A Pénzügyminisztérium (PM) az érdekvédelmi szervezet közleményére reagálva azt közölte, hogy az egyszer már kivívott eredményeket senki nem veszélyezteti.
A kormányzati kötelezettségvállalást a kormány betartja, és az ősszel sorra kerülő bértárgyalásokon ennek szellemében cselekszik.
"A tényleges bérmegállapodás - 4 százalékról, vagy azt meghaladó értékről, figyelembe véve a 2009-re várható inflációt - azonban ezen a tárgyaláson születik meg" - áll a PM közleményében.
A LIGA mindezzel arra reagált, hogy Veres János pénzügyminiszter szerdán a kormányszóvivői tájékoztatón arra a kérdésre válaszolva, hogy a költségvetés tervezésénél miért nem vették még figyelembe a közszféra 4 százalékos béremelésére vonatkozó megállapodást azt mondta: "Magyarországon a szakszervezetekkel általános 4 százalékos bérmegállapodás 2009-re bizonyosan nincs".
A LIGA közölte: nemcsak a szakszervezet, hanem a szociális minisztérium honlapján is megtalálható a megállapodás szövege. Így utaltak a tavaly decemberben az Országos Közalkalmazotti Érdekegyeztető Tanácsban aláírt megállapodásra.
A Pénzügyminisztérium (PM) az érdekvédelmi szervezet közleményére reagálva azt közölte, hogy az egyszer már kivívott eredményeket senki nem veszélyezteti.
A kormányzati kötelezettségvállalást a kormány betartja, és az ősszel sorra kerülő bértárgyalásokon ennek szellemében cselekszik.
"A tényleges bérmegállapodás - 4 százalékról, vagy azt meghaladó értékről, figyelembe véve a 2009-re várható inflációt - azonban ezen a tárgyaláson születik meg" - áll a PM közleményében.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon