Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Lesz bérkompenzáció a Volán-társaságoknál

Az MNV Zrt. ebben az nálidén is eleget tesz mind a 24 Volán-társaság a minimálbér és a garantált bérminimum emelésére, valamint a munkavállalókat érintő adó- és járulék változások nettó kereseti pozíciót érintő esetleges negatív hatásainak kompenzálására szolgáló elvárt béremelésre vonatkozó jogszabályi előírásoknak - közölte a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt. az MTI-vel szerdán.

images

A közleményben - amelyet az MTI kérdésre küldött válaszként az MNV - a vagyonkezelő rögzíti: az intézkedések hatásait a Volán-társaságok - várhatóan február végén elfogadásra kerülő - üzleti terveibe is beépítik. A béren kívüli juttatások elemeiről és mértékéről -–a korábbi évekhez hasonlóan -–az éves üzleti tervek elfogadását követően tudnak a társaságok vezetői intézkedni.

A Volán-társaságok jelentős része a 2012. évi működést legalább a bázisévben alkalmazott létszám foglalkoztatásával tervezi, társaságcsoport szinten a főállású, teljes munkaidős - tavaly 18.053 fős - munkavállalói létszám szinten tartásával számolnak az üzleti tervek - áll az MNV válaszában. Előzőleg az MNV Zrt., vezérigazgatójához fordult a volános munkavállalók bérkompenzációja miatt a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ).

A KMSZ a munkáltatói szövetség (Közúti Közlekedési Vállalkozások Szövetsége) adataira hivatkozva közölte: a munkabérek nettó értékének megőrzése miatt közel 16.540 fő esetében - a Volán munkavállalóinak több mint 91 százaléknál - van szükség bérkompenzációra.

Az év első hónapjában a dolgozók többségének nettó 10-25 ezer forinttal csökkent a jövedelme. A Volán-társaságok a béren kívüli elemeket, így például a cafeteria utalványokat sem rendelhették meg - olvasható a Horváth Gergely Domonkos vezérigazgatóhoz küldött levélben.

A szövetség (KMSZ) azt kéri a Volán portfolió tulajdonosi jogkörét gyakorló MNV Zrt. vezérigazgatójától, hogy a Volán-társaságok munkavállalói már a februári bérükben hozzájuthassanak az adó- és járulékváltozás negatív hatásainak kompenzációjához és az üzleti tervekben rögzített cafetéria elemekhez. A Volánoknál a közlemény szerint a havi bruttó átlagkereset mintegy 195 ezer forint.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Akadozik az alkatrészellátás, ismét leáll a Mercedes kecskeméti gyára

Egyes félvezető komponensek terén világszerte beszállítói nehézségek tapasztalhatók az alkatrészellátásban, ami a kecskeméti Mercedes-gyár termelésére is kihat. Teljes cikk

Hibrid munkarendet kínál dolgozóinak Magyarországon a mobilszolgáltató

A vállalat kérdőívekben mérte fel dolgozóinál, mennyire érzik magukat hatékonynak az otthoni munka során. Teljes cikk

Makláron 180 új munkahelyet hoz létre a Bosch

Továbbfejleszti maklári üzemét a Bosch Automotive Steering Kft., az 52,5 milliárd forintba kerülő három beruházásnak köszönhetően 180 új... Teljes cikk