Lesz-e béremelés a közigazgatásban?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA területi közigazgatási kormánytisztviselők bérének megduplázását követeli a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) - mondta a szakszervezet elnöke csütörtökön Budapesten, sajtótájékoztatón. Boros Péterné követeléseik alátámasztására közölte, hogy egy területi közigazgatási ügyintéző akár 2-3 diplomával is csak nettó 230-350 ezer forint között keres.
A szakszervezet elnöke kitért az önkormányzati köztisztviselők bérkövetelésére is, amelynek lényege a köztisztviselői bérek évenkénti automatikus emelése az infláció mértékének megfelelően.
Rámutatott, hogy a mostani 36 850 forintos illetményalapot 187 000 forintra kellene felemelni ahhoz, hogy megfelelő keresetet biztosítson az önkormányzati köztisztviselők számára.
A szakszervezet elnöke szólt arról is, hogy a bérek mellett más követeléseket is megfogalmaztak az önkormányzati köztisztviselők érdekében, ezekre a követelésekre azonban a kormánytól még semmilyen módon nem kaptak választ. Egyúttal felidézte, hogy a kormánytisztviselők és önkormányzati köztisztviselők követeléseinek megvitatásában illetékes Közszolgálati Érdekegyeztető Fórumot tavaly március óta nem hívták össze, a 2024 októberére tervezett ülést a kormány lemondta.
Boros Péterné kijelentette, követeléseikre a kormánynak válaszolnia kell. Úgy folytatta, amit a kormány fontosnak tart, arra mindig talál forrást. Ha a kormánynak fontos a munkavállalók, a közigazgatás problémája, akkor a béremelést nem halasztja el 3-4 évvel. "Csak a mérték lehet a kérdés" - jelentette ki az MKKSZ elnöke.
Megjegyezte ugyanakkor, az, hogy tavaly nem biztosítottak forrást erre a célra, felhatalmazást ad a szakszervezetnek arra, hogy követeléseinek nyomásgyakorlással adjon hangsúlyt, valamint szintén hangsúlyt adjon a "tisztességes munkáért, tisztességes bér" elvének.
A nyomásgyakorlás eszközéről, a sztrájkról elmondta, hogy annak még zajlik az előkészítése, időpontját még nem határozták meg, az egy stratégiai kérdés.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc