Leszoktat a dohányzásról a hódmezővásárhelyi önkormányzat
Ingyenes dohányzásról leszoktató programot ajánl föl Hódmezővásárhely az önkormányzatánál és cégeinél dolgozó minden alkalmazottjának - tájékoztatta Lázár János polgármester az MTI-t.
Elsőként egy e-mail alapú interaktív kommunikációs kampánnyal felmérik, kik azok a dohányosok, akik önkéntes vállalásuk alapján, részt kívánnak venni a leszoktató programban. Nemzetközi és magyarországi statisztikák azt mutatják, hogy a dohányosok 20-30 százalékának erős szándéka, hogy végleg letegye a cigarettát - mutatott rá a politikus.
Azok számára, akik vállalják a részvételt a programban, az önkormányzat ingyenes elektronikus tájékoztatást biztosít a leszokás hatékony módszereiről, valamint lehetővé teszi a szűrővizsgálaton és orvosi tanácsadáson való részvételt, ahol szakember segítségével, személyre szabott leszokási módszert ajánlanak a jelentkezőnek - közölte Lázár János.
Hozzátette: amennyiben ehhez három hónapos gyógyszeres segítségre van szükség, annak mintegy 70 ezer forintos költségét átvállalja a város, abban az esetben, ha a féléves ellenőrzés is igazolja a leszokást.
Az önkormányzati intézmények és cégek kollektívái a nemdohányzók védelméről szóló törvénnyel összhangban már korábban döntöttek arról, hogy munkahelyük szeptember 1-jétől dohányfüst-mentessé válik. A 35 intézménynél és cégnél ez összesen háromezer munkavállalót érint. A kezdeményezéshez eddig már ötven magáncég - elsőként a Magyar Posta - csatlakozott.
Az alföldi város közgyűlése szeptemberben arról is döntött, hogy október 1-jétől Hódmezővásárhely valamennyi játszóterén tilos a dohányzás.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk
Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk
Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk
- 27 ezer munkavállaló csak így kaphatja meg januártól a tervezett emelt bérét 1 éve
- Ennyivel fog emelkedni a fővárosi dolgozók bére 1 éve
- Használjon Ön is pipafiltert! 2 éve
- Ismét lehet pályázni a Bonis Bona - A nemzet tehetségeiért és a Tehetségbarát Önkormányzat díjra 2 éve
- Öt fővárosi kerület önkormányzata megtartja a kötelező orvosi vizsgálatot 2 éve
- Tömeges elbocsátások Makón és Hódmezővásárhelyen 2 éve
- Elítéltek egy dolgozót mert pénzt csalt ki az önkormányzattól 2 éve
- Hoppá! Pénzt adna az önkormányzatoknak a kormány, hogy emeljék a pedagógusok bérét 3 éve
- Ez a helyzet most a védőnői hálózat átalakításával 3 éve
- Az önkormányzatok fizethetik a védőnők béren kívüli juttatásait 3 éve
- UK: Évente egy hetet lógnak a munkából a dohányosok 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?