kapubanner for mobile

Leszoktat a dohányzásról a hódmezővásárhelyi önkormányzat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ingyenes dohányzásról leszoktató programot ajánl föl Hódmezővásárhely az önkormányzatánál és cégeinél dolgozó minden alkalmazottjának - tájékoztatta Lázár János polgármester az MTI-t.

A felmérések szerint az önkormányzatnál és cégeinél dolgozó mintegy háromezer alkalmazott 40 százaléka dohányzik, számukra indított a város leszoktató programot, összefogva az Egyensúly Alapítvánnyal - mondta a polgármester.

Elsőként egy e-mail alapú interaktív kommunikációs kampánnyal felmérik, kik azok a dohányosok, akik önkéntes vállalásuk alapján, részt kívánnak venni a leszoktató programban. Nemzetközi és magyarországi statisztikák azt mutatják, hogy a dohányosok 20-30 százalékának erős szándéka, hogy végleg letegye a cigarettát - mutatott rá a politikus.

Azok számára, akik vállalják a részvételt a programban, az önkormányzat ingyenes elektronikus tájékoztatást biztosít a leszokás hatékony módszereiről, valamint lehetővé teszi a szűrővizsgálaton és orvosi tanácsadáson való részvételt, ahol szakember segítségével, személyre szabott leszokási módszert ajánlanak a jelentkezőnek - közölte Lázár János.

Hozzátette: amennyiben ehhez három hónapos gyógyszeres segítségre van szükség, annak mintegy 70 ezer forintos költségét átvállalja a város, abban az esetben, ha a féléves ellenőrzés is igazolja a leszokást.

Az önkormányzati intézmények és cégek kollektívái a nemdohányzók védelméről szóló törvénnyel összhangban már korábban döntöttek arról, hogy munkahelyük szeptember 1-jétől dohányfüst-mentessé válik. A 35 intézménynél és cégnél ez összesen háromezer munkavállalót érint. A kezdeményezéshez eddig már ötven magáncég - elsőként a Magyar Posta - csatlakozott.

Az alföldi város közgyűlése szeptemberben arról is döntött, hogy október 1-jétől Hódmezővásárhely valamennyi játszóterén tilos a dohányzás.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek