kapubanner for mobile

Letarolja a vírus a közlekedési vállalatokat: 400 BKV-s van karanténban

A BKV több mint 400 munkatársa került karanténba a koronavírus miatt. A BKK-nál 80 fertőzöttet tartanak nyilván, és további 45 ember van karanténban. A Volánnál is folyamatosan emelkedik a megbetegedések száma.

A BKV-nál több mint 400-an nem tudnak dolgozni, mert ledöntötte őket a Covid, vagy fertőzött családtagjuk miatt karanténban vannak - írja a Blikk.

Bár a járműveket naponta fertőtlenítik, és a szakszervezet kérésére nemrég elkordonozták az első üléssorokat is, Dorner Lajos, a Városi és Elővárosi Közlekedési Egyesület (VEKE) elnöke szerint ez nem sokat ér.

A járművezetők ugyanis nem itt, hanem a végállomásokon, a tartózkodóépületekben kapják el, és adják át egymásnak a fertőzést.

Hiába oltottak be az elmúlt héten 138 kritikus munkakörben dolgozó munkatársat, a sofőrök, szerelők között és a kocsiszínben is nagyon terjed a vírus.

„Egyre jobban aggódnak az emberek, látják a járvány adatait, és sokan tudnak legalább tíz halott kollégáról" - mondta a lapnak Gulyás Attila metrós szakszervezeti vezető.

A Volánbusznál is emelkedik a megbetegedések és a hatósági karanténba kerülők száma. A létszámhiányt átszervezésekkel próbálják megoldani.

A BKK munkatársai közül csaknem nyolcvanan koronavírusosak, 82-en meggyógyultak, 2-en meghaltak, 45-en pedig karanténban vannak.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk