Letették a Mapei új gyárépületének alapkövét Sóskúton
Az építőipari segédanyagokat gyártó és forgalmazó Mapei Kft. 2,4 milliárd forintból bővíti sóskúti gyárát és raktárát, a beruházás alapkövét szerdán tették le.
Kőnig Ferenc polgármester (független) egyebek mellett arra hívta fel a figyelmet, hogy a Mapei elsőként érkezett Sóskútra, az ő példájukat követve azóta több olyan cég érkezett ide, amely magas minőséget hosszú távon, gazdaságosan tud előállítani. A beruházás kivitelezője, a Market Építő Zrt. garancia arra is, hogy az ipari park fejlődése tovább folytatódik - fűzte hozzá.
A fejlesztés részeként a gyártókapacitás egy új, gravitációs rendszerű, energiatakarékos gyártósorral 55 ezer tonnáról 110 ezer tonnára nő, valamint egy 800 tonnás, betonadalékszer-gyártást segítő speciális keverőgéppel bővül. A raktárkapacitás a jelenlegi duplájára, 15 ezer négyzetméterre nő. Korszerűsítik és kibővítik az üzem szociális helyiségeit is, 40 személyes étkezőt, konditermet, öltözőket, kerékpár- és motorkerékpár-tárolót alakítanak ki.
A beruházás nyolc új munkahelyet teremt, a munkák várhatóan november végére fejeződnek be, a próbaüzemet követően a termelés 2018 elején indulhat. A Mapei Kft. 165 embert foglalkoztat, forgalma 2016-ban 10,2 milliárd forint volt.
A céget 1991-ben alapította az osztrák Mapei GmbH., a Mapei S.p.A. leányvállalata. Jelenleg a Mapei csoport a világ 5 kontinensén, 32 országban tevékenykedik, 81 leányvállalatból és 70 gyártóegységből áll.
MTI
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- A jövő hidraulikája: a dugattyús szivattyúk szerepe és előnyei 4 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 6 hónapja
- Itt a kőművesek réme: 5 fős brigádot vált ki ez a falazórobot 7 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 7 hónapja
- Villany, víz, gáz – sok magyar hiába keres szerelőt, ha baj van otthon 8 hónapja
- Kiderült, melyik a mesterséges intelligenciának leginkább ellenálló ipar 8 hónapja
- Pályaorientációs programokkal népszerűsíti az építőipari szakmákat az általános iskolások körében az ÉVOSZ 10 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 10 hónapja
- Elindult Az Év Szakembere 2025 – példaképeket keres a magyar építőipar 10 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?