LIGA: a kormány ismét figyelmen kívül hagyja a munkavállalókat

Az MSZP (gyakorlatilag a kormány) a tegnap ismét úgy tárgyalta a jövő évi adóelképzeléseit, hogy figyelmen kívül hagyta a munkavállalók érdekeit - áll a LIGA Szakszervezetek lapunknak eljuttatott közleményében.

Ahogyan a sajtóban is kizárólag a pártok és munkaadói érdekvédelmi szervezetek elképzeléseit tartják számon, úgy a kormány is elegánsan átnézett a LIGA Szakszervezetek által július elején közétett szakmai anyag felett - szól a sajtóanyag, hozzátéve, elszomorító, hogy ma Magyarországon csak azok az érdekek hallgattatnak meg, amelyek a tőkét szolgálják, és a tömegek - az adóforintokat, az állam pénzét, megtermelő munkavállalók - szavára senki nem ad. Mindezt annak ellenére, hogy a sokat minősített konvergenciaprogram súlyát is ez a társadalmi réteg hordozta a vállán, annak ígéretével, hogy az átmeneti, súlyos tehernövelés pár év múlva megszűnik, eredményeként pedig az általános gazdasági helyzet és vele az életszínvonal nő. Ma úgy tűnik, egyik ígéret sem teljesül, a súlyok alatt görnyedő munkavállalók szava pedig talán túl mélyről jön már, hogy nem hallja meg senki - véli a szakszervezet.

Ahogyan azt a LIGA Szakszervezetek már többször hangsúlyozta, a gazdasági és társadalmi helyzet javítása érdekében elsősorban olyan intézkedéseket kell hoznia a kormánynak, amely visszaszorítja a fekete gazdaságot, a munkavállalók adó- és járulékterheit csökkenti, illetve mindenki számára megteremti a tisztességes megélhetéshez szükséges számú és minőségű munkahelyet. Az eddig napvilágot látott koncepciók szinte kivétel nélkül vagy a vállalkozások és tőkések érdekeit szolgálták, vagy egyszerűen nem jelölték meg érdemben a tervezett átalakítások forrását. Ezek a hiteltelen elképzelések kizárólag arra jók, hogy azt a látszatot keltsék, hogy érdemi egyeztetés folyik, miközben valójában a kormány önfejűen, társadalmi és szakmai szempontok figyelmen kívül hagyásával dönt - áll a közleményben.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk

Balesetezett a busz, ami a a Samsung-gyár dolgozóit szállította, a dolgozókat a mentők érkezése előtt bevitték a gyárba

A vállalat szerint a helyszínen senki nem jelezte, hogy azonnali orvosi ellátásra lenne szüksége. Teljes cikk