LMP: legyen visszakövetelhető a munkaügyi szabályokat sértő akkugyárak állami támogatása
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz LMP - Magyarország Zöld Pártja szerint nem kapnak megfelelő büntetést a szabálytalanságokat elkövető akkugyárak és szükség lenne ezeknél az üzemeknél az állami támogatások visszaszerezhetőségére is.
Tetlák Örs, az LMP országos elnökségének tagja, Érd alpolgármestere szerdai sajtótájékoztatóján elmondta, az LMP határozati javaslatot nyújtott be annak érdekében, hogy nyomon lehessen követni, milyen formában, mennyi állami támogatást kapnak az akkumulátor beruházások.
Hozzátette: ezen üzemek a sorozatos munkavédelmi, foglalkoztatás-egészségügyi, munkaügyi, illetve környezetvédelmi visszaélések, balesetek miatt nem kapnak a súlyuknak megfelelő büntetéseket.
Az LMP azt javasolja, az üzemek a bevételük arányában fizessenek bírságokat, legyen előírható az állami támogatások részbeni, vagy teljes egészében történő visszafizetése és a súlyos, vagy visszatérő szabálytalanságok esetében pedig akár zárassák be ezeket az üzemeket - tette hozzá Tetlák Örs.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Szerkezetlakatos (2026. 07. 30)
- Plazmaszóró gépkezelő (2026. 07. 30)
- Roncsolásmentes anyagvizsgáló (2026. 07. 30)
- Gépkezelő (2026. 07. 30)
Partnereink hírei
- Mire jó a szódabikarbóna a kertben? Így használd gombabetegség ellen
- Öt mentafajta, ami nem hiányozhat egyik fűszereskertből sem
- Ezeket a hibákat ne kövesd el a cefrénél, ha igazi pálinkát akarsz főzni
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?