Londoni olimpia: komoly harc megy az állásokért
Sok dolgozóra lesz szükség a 2012-es londoni olimpián, eddig több mint hatvanezer álláskereső regisztrált a rendezvény állásportálján. Keresnek embereket egyebek között az élelmezés, a tisztítás, a biztonság, az adminisztráció, a média és a vendéglátás területén is - olvasható a Népszabadságban.
Kevesebb, mint egy évvel a 2012-es olimpiai játékok kezdete előtt, több mint 60 ezer álláskereső regisztrálta magát a játékok hivatalos álláshirdetéseire, a www.jobsforthegames.co.uk portálon. Már az olimpia megnyitása előtt több mint 30 ezer embernek ad munkát az esemény, beleértve azokat is, akik a stadionon és az olimpiai falun dolgoznak.
A tájékoztatások szerint az olimpia alatt 27 ezer rendőr és biztonsági őr ügyel majd a rendre. Az olimpia önkéntes programjára a pályázatok száma meghaladta a 240 ezret. Közülük összesen 70 ezer önkéntest választottak ki.
Steve Girdler, a toborzásokat levezényelő Adecco igazgatója, a HRhrmagazine.co.uk-nak elmondta, sok dolgozóra lesz szükség az olimpiai játékok alatt, de érdemes mielőbb jelentkezni, mert komoly harc van az álláshelyekért. Keresnek embereket az élelmezés, a tisztítás, a biztonság, az adminisztráció, a média, a vendéglátás, a turizmuson át a különböző technikai feladatokig szinte mindenre. Az olipmpiai álláskínálat egyébként már az iPhone-okon is elérhető.
Népszabadság
A tájékoztatások szerint az olimpia alatt 27 ezer rendőr és biztonsági őr ügyel majd a rendre. Az olimpia önkéntes programjára a pályázatok száma meghaladta a 240 ezret. Közülük összesen 70 ezer önkéntest választottak ki.
Steve Girdler, a toborzásokat levezényelő Adecco igazgatója, a HRhrmagazine.co.uk-nak elmondta, sok dolgozóra lesz szükség az olimpiai játékok alatt, de érdemes mielőbb jelentkezni, mert komoly harc van az álláshelyekért. Keresnek embereket az élelmezés, a tisztítás, a biztonság, az adminisztráció, a média, a vendéglátás, a turizmuson át a különböző technikai feladatokig szinte mindenre. Az olipmpiai álláskínálat egyébként már az iPhone-okon is elérhető.
Népszabadság
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
Állások
- karbantartó
- Lovász
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- Recepciós (2026. 10. 08)
- Könyvelő gyakornok nyelvtudással (2026. 10. 08)
- Takarító (2026. 10. 08)
- Targoncás (2026. 10. 08)
Partnereink hírei
- Fekete málna szaporítása házilag egyszerűen
- Nem reménytelen, így pucold meg a megfeketedett diót
- Ez a legfinomabb, legegyszerűbb birsalmasajt recept
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?