kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Londoni olimpia: komoly harc megy az állásokért

Sok dolgozóra lesz szükség a 2012-es londoni olimpián, eddig több mint hatvanezer álláskereső regisztrált a rendezvény állásportálján. Keresnek embereket egyebek között az élelmezés, a tisztítás, a biztonság, az adminisztráció, a média és a vendéglátás területén is - olvasható a Népszabadságban.

Kevesebb, mint egy évvel a 2012-es olimpiai játékok kezdete előtt, több mint 60 ezer álláskereső regisztrálta magát a játékok hivatalos álláshirdetéseire, a www.jobsforthegames.co.uk portálon. Már az olimpia megnyitása előtt több mint 30 ezer embernek ad munkát az esemény, beleértve azokat is, akik a stadionon és az olimpiai falun dolgoznak.

A tájékoztatások szerint az olimpia alatt 27 ezer rendőr és biztonsági őr ügyel majd a rendre. Az olimpia önkéntes programjára a pályázatok száma meghaladta a 240 ezret. Közülük összesen 70 ezer önkéntest választottak ki.

Steve Girdler, a toborzásokat levezényelő Adecco igazgatója, a HRhrmagazine.co.uk-nak elmondta, sok dolgozóra lesz szükség az olimpiai játékok alatt, de érdemes mielőbb jelentkezni, mert komoly harc van az álláshelyekért. Keresnek embereket az élelmezés, a tisztítás, a biztonság, az adminisztráció, a média, a vendéglátás, a turizmuson át a különböző technikai feladatokig szinte mindenre. Az olipmpiai álláskínálat egyébként már az iPhone-okon is elérhető.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk