Londoni olimpia: komoly harc megy az állásokért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSok dolgozóra lesz szükség a 2012-es londoni olimpián, eddig több mint hatvanezer álláskereső regisztrált a rendezvény állásportálján. Keresnek embereket egyebek között az élelmezés, a tisztítás, a biztonság, az adminisztráció, a média és a vendéglátás területén is - olvasható a Népszabadságban.
Kevesebb, mint egy évvel a 2012-es olimpiai játékok kezdete előtt, több mint 60 ezer álláskereső regisztrálta magát a játékok hivatalos álláshirdetéseire, a www.jobsforthegames.co.uk portálon. Már az olimpia megnyitása előtt több mint 30 ezer embernek ad munkát az esemény, beleértve azokat is, akik a stadionon és az olimpiai falun dolgoznak.
A tájékoztatások szerint az olimpia alatt 27 ezer rendőr és biztonsági őr ügyel majd a rendre. Az olimpia önkéntes programjára a pályázatok száma meghaladta a 240 ezret. Közülük összesen 70 ezer önkéntest választottak ki.
Steve Girdler, a toborzásokat levezényelő Adecco igazgatója, a HRhrmagazine.co.uk-nak elmondta, sok dolgozóra lesz szükség az olimpiai játékok alatt, de érdemes mielőbb jelentkezni, mert komoly harc van az álláshelyekért. Keresnek embereket az élelmezés, a tisztítás, a biztonság, az adminisztráció, a média, a vendéglátás, a turizmuson át a különböző technikai feladatokig szinte mindenre. Az olipmpiai álláskínálat egyébként már az iPhone-okon is elérhető.
Népszabadság
A tájékoztatások szerint az olimpia alatt 27 ezer rendőr és biztonsági őr ügyel majd a rendre. Az olimpia önkéntes programjára a pályázatok száma meghaladta a 240 ezret. Közülük összesen 70 ezer önkéntest választottak ki.
Steve Girdler, a toborzásokat levezényelő Adecco igazgatója, a HRhrmagazine.co.uk-nak elmondta, sok dolgozóra lesz szükség az olimpiai játékok alatt, de érdemes mielőbb jelentkezni, mert komoly harc van az álláshelyekért. Keresnek embereket az élelmezés, a tisztítás, a biztonság, az adminisztráció, a média, a vendéglátás, a turizmuson át a különböző technikai feladatokig szinte mindenre. Az olipmpiai álláskínálat egyébként már az iPhone-okon is elérhető.
Népszabadság
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?