kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Luxemburgban mostantól az egyéni vállalkozóknak is jár az apaszabadság

Egy új jogszabály értelmében meghosszabbítható a gyermek születése utáni rendkívüli szabadság időtartama, és a hagyományos tíznapos apasági szabadságot mostantól az egyéni vállalkozókra is kiterjesztik.

A luxemburgi képviselőház megszavazta a szülői szabadságot szabályozó rendszer kiterjesztésére irányuló törvényjavaslatot annak érdekében, hogy igazodjon egy uniós irányelvhez, amelynek célja, hogy nagyobb egyensúlyt teremtsen a szülők és gondozók szakmai és magánélete között.

A munkaügyi minisztérium sajtóközleményben tudatta, hogy a jogszabály értelmében meghosszabbítható a gyermek születése utáni rendkívüli szabadság időtartama, és a hagyományos tíznapos apasági szabadságot mostantól az egyéni vállalkozókra is kiterjesztik.

Az új törvény az azonos nemű párok számára is változásokat vezet be. Eddig az azonos nemű párok csak akkor vehették igénybe ezt a rendkívüli szabadságot, ha gyermeket fogadtak örökbe. Mostantól a gyermek lakóhelye vagy állampolgársága alapján alkalmazandó nemzeti jogszabályok szerint a születéskor második szülőnek elismert személy is igénybe veheti ezt a tíznapos rendkívüli szabadságot.

Az új törvény értelmében ikergyermekek születése esetén az apa 10 nap helyett 20 nap szabadságra lesz jogosult. 
"A változásokat azért vezettük be, hogy a szülők széles körének sokkal több ideje legyen az újszülött gyermekeire. Ezek a reformok is részei a kormány azon törekvésének, hogy a munka és a magánélet jobb egyensúlyát érje el" - nyilatkozta Georges Engel munkaügyi miniszter.

A képviselőház egy másik törvényt is elfogadott, amely két új rendkívüli szabadságot vezet be. 

Az első a vis maior távollétekre vonatkozó szabadság, amelyet akkor lehet igénybe venni, ha rendkívüli és előre nem látható családi események teszik azt szükségessé.

Emellett öt nap szabadság adható ki tizenkét hónapos foglalkoztatási időszakon belül a munkavállalóval közös háztartásban élő családtag vagy más személy személyes gondozása vagy segítése céljából.

A szabadságolási rendszer változásai várhatóan néhány héten belül lépnek hatályba.

MTI

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét

Németországban vita folyik arról, hogy szükséges-e eltörölni egy munkaszüneti napot a gazdaság élénkítése érdekében. Bár Európához mérten az... Teljes cikk

Elbukott a munkajogi népszavazás Olaszországban

Olaszországban a szavazásra jogosultak 30,6 százaléka járult az urnákhoz, ami érvénytelenné tette a vasárnap és hétfőn rendezett népszavazást... Teljes cikk

A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre

Ideiglenesen vezethetik be a négynapos munkahetet a németországi gyárban. Teljes cikk