kapubanner for mobile

Ma délután leállhatnak a munkával a francia nők

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szüntessék be a munkát hétfőn 16 óra 34 perckor a francia nők. Azért épp ekkor, mert Franciaországban a nők átlagos keresete 15,1 százalékkal marad el a férfiakétól, és pontosan ennyi munkaidő marad az évből, kéri a Les Glorieuses jogvédő mozgalom. Vagyis a nők a hátralevő időben ingyen dolgoznak, kizárólag jótékonyságból - írja a hvg.hu.

A 13 millió 795 ezer nő valószínűleg nem fog megmozdulni a felhívásra - írja a Le Figaro. A jogvédők a világhálón is szervezkednek. Facebook csoportjuk létszáma alig több mint 800. A passzivitás nem véletlen: mindenki félti az állását Franciaországban, ahol hétfőn 16 óra 34 perckor a nők jelképes sztrájkba léphetnek, hogy így követeljenek egyenlő béreket a férfiakkal.

Laurence Rossignol asszony, a női jogok minisztere Franciaországban támogatásáról biztosította az akciót. Rámutatott arra, hogy a nők a munkavállalók 48 százalékát teszik ki, de a megbecsültségük koránt sincs arányban a szerepükkel a gazdasági életben. Rögtön hozzátette: nagyon nehéz változtatni a helyzeten. A francia költségvetés évek óta deficites. A hiány meghaladja az EU által engedélyezett 3 százalékot. Ezért a kormány mozgástere minimális. Jövőre viszont választások lesznek Franciaországban, ezért a baloldali kormány igyekszik megmutatni: felvállalja a bérből és fizetésből élők problémáit - írja a Le Figaro.



A mozgalom izlandi példát követ, ahol 1975 óta bevett szokásnak számít a Women's Day Off. Ekkor sok nő abbahagyja a munkát és a parlament elé vonul. Ott tiltakoznak az ellen, hogy a nők keresete elmaradt a férfiakétól. Ha minden így megy tovább, akkor a nők bére csak 2186-ban éri el a férfiakét - mondják a női jogvédők.

Le Figaro / hvg.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek