kapubanner for mobile

Ma délután leállhatnak a munkával a francia nők

Szüntessék be a munkát hétfőn 16 óra 34 perckor a francia nők. Azért épp ekkor, mert Franciaországban a nők átlagos keresete 15,1 százalékkal marad el a férfiakétól, és pontosan ennyi munkaidő marad az évből, kéri a Les Glorieuses jogvédő mozgalom. Vagyis a nők a hátralevő időben ingyen dolgoznak, kizárólag jótékonyságból - írja a hvg.hu.

A 13 millió 795 ezer nő valószínűleg nem fog megmozdulni a felhívásra - írja a Le Figaro. A jogvédők a világhálón is szervezkednek. Facebook csoportjuk létszáma alig több mint 800. A passzivitás nem véletlen: mindenki félti az állását Franciaországban, ahol hétfőn 16 óra 34 perckor a nők jelképes sztrájkba léphetnek, hogy így követeljenek egyenlő béreket a férfiakkal.

Laurence Rossignol asszony, a női jogok minisztere Franciaországban támogatásáról biztosította az akciót. Rámutatott arra, hogy a nők a munkavállalók 48 százalékát teszik ki, de a megbecsültségük koránt sincs arányban a szerepükkel a gazdasági életben. Rögtön hozzátette: nagyon nehéz változtatni a helyzeten. A francia költségvetés évek óta deficites. A hiány meghaladja az EU által engedélyezett 3 százalékot. Ezért a kormány mozgástere minimális. Jövőre viszont választások lesznek Franciaországban, ezért a baloldali kormány igyekszik megmutatni: felvállalja a bérből és fizetésből élők problémáit - írja a Le Figaro.



A mozgalom izlandi példát követ, ahol 1975 óta bevett szokásnak számít a Women's Day Off. Ekkor sok nő abbahagyja a munkát és a parlament elé vonul. Ott tiltakoznak az ellen, hogy a nők keresete elmaradt a férfiakétól. Ha minden így megy tovább, akkor a nők bére csak 2186-ban éri el a férfiakét - mondják a női jogvédők.

Le Figaro / hvg.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk