kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Ma dönthet a kormány a népesedési programról

Ma öntheti végső formába a kormány a demográfiai programot, melynek keretében a keveset kereső sokgyerekesek is ki tudnák használni a családi adókedvezményt, írja az origo.

A gyerek után járó adókedvezményt nem csak a személyi jövedelemadóból lehetne levonni, hanem a járulékból is. Ezzel azok járnak jól, akik keveset keresnek, de több gyerekük van - most ők nem tudják teljesen kihasználni az adókedvezményt.

Jelenleg havonta gyerekenként tízezer forinttal csökkenthető a személyi jövedelemadó egy- és kétgyerekes szülőnél. A három- vagy többgyerekes szülő gyerekenként havi 33 ezer forintnyi könnyítést kaphatna. Az adókedvezményt a házas- és élettárssal meg lehet osztani (de a házastársakat nem kezeli azonosan az élettársakkal a jogszabály).
Ahhoz, hogy egy háromgyerekes házaspár ki tudja használni a maximális havi 99 ezer forintos adókönnyítést, több mint bruttó 600 ezer forintot kell keresniük összesen a házastársaknak.

Kétgyerekes házaspároknál havi 125 ezer forint az a jövedelemküszöb, ami alatt nem tudják kiaknázni maximálisan az adókedvezményt. Egy olyan családban, ahol vagy csak az egyik szülő él a két gyerekével, és ő keveset keres, vagy a másik szülőnek nincs állása, ott hiába maradhatna náluk a havi 20 ezer forint kedvezmény, mivel nincs elég jövedelmük, nincs elég személyi jövedelemadójuk, amiből vissza lehetne kérni az adókedvezményt. Ezen segítene a kormány javaslata, ha az egyéni járulékokból (10 százalékos nyugdíj és 8,5 százalékos egészség- és munkaerő-piaci járulék) is le lehetne vonni a családi adókedvezményt.

Origo
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk